解決済み

パート掛け持ちの保険料などについて。以下の状況の場合、保険料などがどうなるのかお分かりになる方よろしくお願いいた…

パート掛け持ちの保険料などについて。以下の状況の場合、保険料などがどうなるのかお分かりになる方よろしくお願いいたします。 ◯子供が保育園に入れないため、このたび深夜に4時間ほどのパートに出る事になった。 ◯4月から保育園に入れた場合は日中の仕事を考えている。保育園に入れるからには保育料の事もあり、月10万くらいは働きたいので扶養からはずれる事も視野に入れている。知りたいのは、扶養からはずれた日中の仕事と夜のバイトを掛け持ちする事になって、もし夜のバイトも万一扶養からはずれるくらいの収入になった場合、保険料などはどうなるのかという事です。時間的にそのような働き方は大変なので本当に万が一の話なのですが、どうなるのかと疑問に思っています。また、扶養からはずれて自分で保険料などを払う日中の仕事をしながら、夜に扶養内の短時間バイトをするのは何も問題はないですよね？詳しく方おられましたら、よろしくお願いいたします。

補足

ありがとうございます。もう少し補足です。数年前に、上の子供が保育園に入れたのをきっかけに小学校での仕事に採用されたのですが、それは社会保険に加入するのが条件でした。今回も同じような仕事を考えています。おそらく社会保険加入となり自分の保険証ができますが、もし夜の仕事の方も扶養からはずれた場合、保険証の事業主の欄はどちらになるのかなど疑問があり… やはり社会保険事務所に相談すべきでしょうか。

職場の悩み

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aki********さん

2017/10/30

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回答（2件）

ベストアンサー
質問主は扶養の事をいまいち理解してない気がします日中のパートで年間約100万↑稼ぐと扶養を外れますここまでは確定だとする問題はこのパートで雇用保険が在る場合ですがこれはややこしくなるので、とりあえず国民健康保険に入る物として話を進めると夜間に年収20万の仕事をした場合、あなたの年収は 100↑＋20=120↑ になりますしたがって、国保の計算も年収120万↑を元に計算されます（パート毎に100万↓に調整すれば扶養から抜けないで済むなら 3,4件掛け持ちが最強になっちゃいますからね）パートの掛け持ちは勤め先で禁止されてなければ自由ですが扶養の判定は年収の合算で判定するのであのパートは扶養内このパートは扶養外などという考え方はどこかで勘違いをされていると思います
rud********さん
2017/10/30
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