コンビニでアルバイトをしています。一昨日風邪を引いたのか喉が痛く声もなかなか出せず、鼻水も黄ばんでいる状況だったのでこれ…

Question

コンビニでアルバイトをしています。一昨日風邪を引いたのか喉が痛く声もなかなか出せず、鼻水も黄ばんでいる状況だったのでこれ以上酷くなって長引かせない様にと「今日休ませていただくことは可能ですか？」と上司に連絡をしたところ「マスクを付けて1回店に来てください」と言われ、結局熱も無さそうだったのでそのまま5時間働いたのですが、アルバイトが終わってから家に着いて熱を測ると37.1度ありました。風邪薬を飲み、安静にしていたのですが熱は上がる一方で次の日の朝熱が37.9度あったので、また上司に「すみません、37.9度の熱が出たので休ませていただけますか？」と連絡をしたところ、「1回店に来てください。人手が足りないしあなたの代わりも居ないんですよ。店で熱測ってください。」と言われ自転車で１５分くらいのバイト先に着き、上司の目の前で熱を測ったところ38.2度ありました。結局その日は帰っていいよと言われ、病院へ行き風邪と診断され薬も処方していただきました。ですがそれでも熱が下がらず現在37.7度で、明日も熱が下がらなかったらどうしようと思い先ほどまた上司に連絡したところ「1回店に来てくれるかな？人手が足りないんだよね、今日はゆっくり休んで」と言われ、結局熱が下がらないままフラつきながら3時間半働きました…家に帰って熱を測っても結局は37.6とかでした。熱があるのに人手が足りないからと言って働かなければならないのでしょうか？自転車漕ぐのも歩くのも辛かったのでタクシーを使いました。ここのバイト先は11月いっぱいで辞める予定です。明日もまたアルバイトがあるのですが、熱が下がらないまま出なければならないのでしょうか？

Answer 1

可哀想すぎるでしょ。

親が聞いたら泣くよ。

クビになってもかまいません、今日も明日も休みます。
と電話しなさい。

Answer 2

いやならクビ覚悟で断るだけの話。
大事だと思うなら出勤するだけの話。