解決済み
派遣社員 契約途中は辞めれない? こんにちは。 結婚を気に正社員を退職、半年ほど前から派遣社員として働きはじめたものです。 この度、就業前に聞いていた職務内容と違う等のことから、派遣会社とも話し次回更新せず年内で契約満了することにしました。 しかし、50代派遣社員のおばさんに腹が立ちすぎてどうにかなってしまいそうです。正直年内といわず、もう今月で辞めたいです。 派遣先に次更新しない旨を伝えると、回ってくる仕事の量が突然ぐっと減ってしまい、正直手が空く時もありますが、社員の方にやる事がないか聞いたり、派遣社員全員で分担していた庶務を私が1人で担当したりしていました。 昨日、前々から苦手な派遣先の50代派遣社員から、社内メールで貴方は暇なのだから電話は極力1人でワンコールでとれ、庶務の仕事のほかに給湯室の掃除を毎日しろ(手拭きが汚いことがあるのが気にくわないとのこと)、その人は備品等の管理もしているそうで補充は貴方がやれ、貴方以外は皆忙しいのだからと長文で送られて来ました。 もう本気で嫌になってしまいました。こんなに長文は初めてですが、気にくわないことがあると定時ギリギリにメールが送られて来ることは多々あり、こんなに社内メールで文句?言われるなんて初めてです。 派遣先も更新しないと言ったら今まで忙しかったのから一転、突然仕事を減らされるし、おまけになぜ上司でもないただの派遣のおばさんにこんな指図されなければいけないのかと嫌で嫌で仕方なくなってしまいました。 しかし、現在社会保険にも加入しており、契約途中で辞めても、次が決まるまで任意継続等の手続きできるのだろうかとか色々考えてしまいます。 実際、契約途中でも派遣を辞めれるんでしょうか?社会保険の任意継続もできますか? すいませんが、教えてください。
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50代派遣社員から指示される内容ですが、無視。 というより、やれと送ってくる内容のものは、本来誰がやる仕事・雑務なのでしょうか。 契約外なことなら質問者様の仕事ではないからと、やる必要はないです。 別に途中で辞めようと思えば辞めてく人はいます。 それに派遣先も仕事回さないくらいだから、さっさと違う派遣スタッフに替えてもらったほうがありがたいのかもしれませんよ? と、まあ、まずは現状は派遣会社の担当には伝えていますか?派遣先はもしかして違うスタッフに早く入れ替えてほしいのでは?とちくっと伝えてみたらどうでしょう。その反応次第で辞めたいと相談してみては。 任意継続は可能だと思うけど、その派遣会社の派遣の仕事はしないということでしょうかね。
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