解決済み
産休前の有給休暇についてご存じの方いらっしゃいましたらご回答お願い致します!10月19日出産予定で産前休暇を10月1日からとりました。(10/16出産しました) 実際に仕事を休んだのは9月からなのですが、すべて余ってる有給を使いました。 でも10月20日に振り込まれた給料は資格手当てと、正社員の加給手当てのみ。 日当がまったく入っておらず、有給取得日数は20日消化されていました。 この場合会社にすぐ問い合わせるべきでしょうか? 会社は一部上場企業です。 もし私の見解(有給消化分の日当が普通に入ると考えていた) が間違っていた場合、少し恥ずかしいので先にもしわかるかたいたら教えていただきたいです!
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産前を10月1日から取られているなら給与は無給になりますので振り込まれないのは当然になります。 有休消化については9月分の勤務実績が記載されます。 残業と同じで10月末にならないとその月の勤務実績はわからないですよね。 有休や残業は次の月に記載されることになっていると思うのでそれで正しいです。
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