解決済み
職場での悩みについてご回答いただければと思います。 6月から主人の会社に勤めているのですが 主人の会社は一族経営のようなもので 主人の父と、その父の弟のお嫁さん いわゆる主人からみて義理の叔母にあたる人も一緒に働いています。 他にも従業員はいますが、私とその叔母は事務室勤務となっています。机は隣り合わせです。 入ってすぐの頃は叔母から電話対応など職場の雰囲気に慣れるまで大丈夫だよと気を使っていただいたのですが、以前の仕事でも事務をしていた事もあり、率先して電話対応や来客の対応をしていました。 ですが各机に電話が置いてあるのですが、電話が鳴っても電話に出ようとしないんです。 数字を見ていたり、すぐに出れない状況がある事はもちろんわかります。それはお互い様なので状況によりだと思います。 座っている机の背面に書類を置いている棚があるのですが、私がその棚の方を向き書類をいじっていて 叔母はポケーっと座っていても電話に出ない。私が何かしていて、叔母がポケーっと座っているだけで出ないなど多々ありました。 来客時も私の方が出入り口から近いのですが、上記同様私がPC操作などしていても、叔母はまたポケーっとしていたり、あまり忙しそうにしていなくても行こうとしません。 叔母は「私ちゃんが今後は事務関係をやっていくんだから、好きなようにやりやすいようにしていいんだよ」と言ってくれていて きっと私が入り今後は私がやっていくから、少しずつ業務から離れていこうと思っているのかもしれませんが、電話対応など私が出るからいいやなどの考えであったら意味が分かりません。 他にも舌打ちと独り言がとても多いんです。 舌打ちの数をざっくりですが数えてみた事があるのですが、私がいる限りで1日で最低でも30回以上もします。独り言もずっと言っています。 単語ならまだしも会話のような独り言を言っています 。舌打ちをした時などわざと咳ばらいをしたりしますが気づいていないと思います。 舌打ちも独り言も癖なのは分かりますが、仕事をする上で雑音でしかありません(;_;) 叔母は気さくでいい人なんですが、元々口調はきつく、攻めるような口調で話す事があるので そちらもじわじわとストレスになっていました。 やはり仕事となると別なんだなぁと思いました。 注意しようにも、身内でましてや義理の叔母なので言いにくくて… 仕事には支障はないことかもしれないですが 精神的ストレスがすごいです。 同じような境遇の方いらっしゃいましたら、どのように職場でのストレスを解決しているかアドバイいただければと思います。 誤字脱字が多く読みにくいかと思いますが、中傷ご遠慮下さい。 宜しくお願いします。
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職場でのストレスの解消は、職場のなかでは難しいと思います。ましてストレスの原因が常に同じ職場にいるわけですからね。個人的には、職場外の人間関係や趣味を維持し、そちらで発散しています。 どんなにヒマでも、電話に出ない、来客対応しない、という人はいますね。そうでなくても、電話や来客への対応は若手の仕事、という暗黙のルールがある会社もあります。叔母さんにとって、あなたは職場の後輩にあたるわけですから、電話や来客はあなたの仕事だと思っていても不思議ではありません。
電話対応で人間関係が円満なら 電話対応くらいで済むなら安いものかもしれません。 ましてや、夫側親戚ですし。 そうすることで、 職場から離れた場所で悪く言われる事は 少ないと思います。
同族企業です。 電話等、業務に関してはいずれはあなたが1人で行う訳ですよね? 今まで、叔母が1人でやっていた事でしょ? だから、今後はあなたに1人でやってって事かと思います。 同族企業だから、働いて給料をもらうって感覚が無いのだと思います。 本来であれば、叔母は退職し、株主であれば配当と言う形金をもらうのが正しい形だと思います。 でも、中小企業ってそう言うところがルーズなんですよね。 従業員からは給料泥棒にしか見えないですよね。 独り言に関しては、そういう癖なんでしょう。 あなたもストレスでしょうけど、辞めろと言って辞められる事では無いと思います。 でも、あなたが不快に感じる事がわかれば減ると思います。 言いにくいけど、言わないと変化は無いでしょう。 たぶん、叔母もあなたに言いたい事が沢山あるのでしょう。 一度、ケンカした方が良い方向へ向かう事もあります。 雨降って地固まる。 我慢するか、勇気を出して話し合うか? どちらかしか無いですよ。 咳払いで気が付くほど繊細な人じゃ無いでしょうから。 逆に、叔母も咳ばらいを不快に感じてると思いますよ。
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