解決済み
21歳になる妹が介護職を辞めたいと…。高卒で介護職に就いて、毎日仕事の愚痴ばかり言っていて困ってたのですが、ついに辞めたいと言ってきました。 妹は介護がやりたかった訳でもなく、ただ通勤が楽だという理由だけで入社しました。 「一年以上やったけど、向いているとは思えない」「夜勤がきつい。嫌いな職員との二人夜勤のときは余計辛い」「利用者にイライラしてしまう」「利用者よりも職員の顔色を見てしまう」等… 自分は調理職ですが、どんなに辛くても転職なんか考えず我慢してやってきました。 新卒で入った会社をすぐ辞めるようでは他なんて続かないと思います。 どうやって続けるよう説得するべきでしょうか?
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続けるという事に迷わなくてもよい貴方は運が良かったのだと思います。 そんな人は意外と少ないんですよ。貴方のように辞めること、転職する事は基本的にはダメ人間という考え方でいられるのは。 私は逆にそう思ってしまう人がいるのは当たり前だと思います。 だって高校出たての子供が働きがいがある仕事を選択できる確率は低いと思ってますから。 説得したって妹さんを苦しめるだけですよ。 どうしても留まらせたいならむしろ転職の相談に乗るべきです。 それいいかも。こういうとこいいよなぁ。でもこういういやな事があるかもしれないなぁ。って最後に否定的な事を言うと妹さん、不安になって留まるかも?話術。テクニック! でも基本はやっぱり転職ですね。働いてみて妹さんはいい意味でも悪い意味でも大人になりつつあるんですよ。 貴方の思いどおりには行かなくても仕方がないですよ。 妹さんに自由を!!独立を!!
多分二人夜勤が精神的にきついのだと思います 自分も介護職に就いてから4年ほどは経ちましたが職員の中には頭おかしい奴が絶対にいるので二人夜勤のところには絶対入らないと決めてます 介護職は経験があれば施設選び放題なので辞めてもっと条件がよく一人夜勤のとこを選ぶよう勧めてみては?
うつ病とか自殺とかなったらどうするんですか? >自分は調理職ですが、どんなに辛くても転職なんか考えず我慢してやってきました。 新卒で入った会社をすぐ辞めるようでは他なんて続かないと思います> 何て考えは、「私は風邪引いた事ない。妹が風邪引くなんてありえない」って論理と一緒です。(『うつ病は心が風邪引いたようなもの』って言う人、いますよね)
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