転職について悩んでいます。 年収について教えてください。

Question

転職について悩んでいます。
年収について教えてください。A（現在） 中小企業 年収480万 福利厚生はなし 年休70日 （国民健康保険、国民年金、ボーナスなし） 残業時間 月100時間以上

B 大手企業 年収400万以上 福利厚生あり 年休120日以上 （ボーナスあり）
残業時間 月30時間程度

純利益として考えた場合どちらが多いのでしょうか？

補足

現在大企業から内定を頂いています。
税金面の支払いについても大企業の方が得なのでしょうか？

Answer 1

・40歳未満独身者、単身世帯、扶養家族なし
・賞与なし、給与金額固定(年収/12か月)と仮定
・数値等は、平成29年10月現在の数値を採用
・国民健康保険料は、比較的高い保険料の自治体の例
・健康保険は「協会けんぽ・東京支部」
・前年も当年と同一収入(同一所得)と仮定
・(A)、(B)ともに、事業の種類は「一般の事業」と仮定
・住民税は「特別徴収」

(A)中小企業
年収：480万円
国民年金保険料：(年額)197,880円
国民健康保険料：(年額)399,000円
雇用保険料：(年額)14,400円
所得税：(年額)136,000円
翌年度の住民税：(年額)238,200円

源泉徴収額：(月額)15,280円
月手取予想額：(月額)350,470円

(B)大手企業
年収：400万円
厚生年金保険料：(年額)373,320円
健康保険料：(年額)202,164円
雇用保険料：(年額)12,000円
所得税：(年額)86,300円
翌年度の住民税：(年額)176,600円
(※)
将来の老齢厚生年金受給額換算(1年分)：(年額)22,400円加算

源泉徴収額：(月額)7,820円
月手取予想額：(月額)261,800円

Answer 2

Ｂの大手企業でしょうね

Ａは福利厚生（社会保険）がないというのは、その分が自己負担ですよね
考え方によっては、残業代と社会保険料で80万の差がそこにありますね

そして残業時間、休日などを考えますと
私なら大企業を選びます

純利益という言い方は個人ではしませんが、可処分所得で言えばＢでしょう

＞税金面の支払いについても大企業の方が得なのでしょうか？

この意味が分かりませんが
Ａでは確定申告か、年末調整で社会保険などの調整をします
という事でＡ，Ｂとも年間では同じくらいになりますが、毎月だけをとればＢの方がすくないですね

実はＡは違法行為をしてますね（社会保険がない）
これからのことを考えてＢをお勧めします

Answer 3

大手企業です
でも
転職組は雇いません
中小企業だから あなたを雇って その金額を支払っているのです
大手企業の 年収４００万は 一流大學を卒業して
新卒で入社して１０年立った賃金を提示しているのです