お恥ずかしながら、職歴詐称をしてしまいました。 というのも、今までの２社のバイトの職歴を契約社員ということにしてし…

Question

お恥ずかしながら、職歴詐称をしてしまいました。

というのも、今までの２社のバイトの職歴を契約社員ということにしてしまいました。（２社とも、すでに倒産しています）

さらに実際は契約社員として７か月しか働いていないのに、空白期間を埋めるために契約社員として３年近くその会社で働いていることにしています。
実際は２０１６年８月入社～２０１７年２月退社なのに、２０１４年４月入社～２０１７年３月退社にしています。
先日、新たな就職先から年末調整のために源泉徴収票の提出を求められました。

これらの職歴詐称が源泉徴収票や雇用保険手帳などから、ばれるのではないかと心配です。
どうなのでしょうか？

Answer 1

私は２回ほど、

在籍期間をかなりごまかして就職してますが、

バレてません。

雇用保険被保険者証は、企業側はそこに記載されている雇用保険被保険者番号が知りたいだけなのです。
だから、その番号をメモしたものを渡せば良いらしいです(実際自分もそうした)

企業がハローワークであなたの前職を調べるような真似はしません。

ただ、源泉徴収書の提出は求められたことはないので分かりません。

紛失してしまい探したけど見つからなかったと言えば良いです。

Answer 2

高確率でバレると思います。
源泉徴収票には退職日が記載されていますし、雇用保険被保険者証には資格取得日と資格喪失日が書かれています。

この二つの書類を確認してみてください。
そこに、記載されてませんか？

源泉徴収票は自分で確定申告をするとして、逃げる事もできますが、確定申告にも必要な書類のため、提出を避けようとすると疑いをもたれる可能性があります。
また、雇用保険被保険者証を無くしたとしても、再発行できる書類なので、結局バレると思います。

基本的に年内に収入を得ている職歴と、直近の職歴については詐称するとほぼバレます。

事務が何一つチェックしない方だったら、バレ無い可能性もあるにはありますが、あまりその可能性は高くないと思います。

Answer 3

源泉徴収票は、基本的には税額の決定のために、年間の総支払額と控除額（社会保険関係等で引かれた額）を確認するためのものなので、そこからバレるということはあまりないです。

むしろ雇用保険被保険者証や年金手帳からバレることが多いですかね。言ってたより加入期間が短いじゃない？ とか、年金に入ってないじゃない？ とか。

なので「2014年4月アルバイト社員として入社 ～ 2016年8月希望により契約社員に身分替え ～ 2017年3月退社」で突き通すしかないですね。

仮にあとでこれもバレたとしても「空白期間は実は刑務所に入っていた」などの重大な詐称でない限り、選考結果に重大な影響は及ぼさなかったものとして、問題視されることはないと思います。

Answer 4

源泉徴収票は今年の分をすべて提出しないといけないので、今年分については退職月のずれがばれてしまいます。

他は多分ばれる心配はないと思いますが？