産休育休取得後の有給について 昨年8月に産休を取り、今年の9月に職場に復帰しました。 職場の有給基準日は2月です…

Question

産休育休取得後の有給について

昨年8月に産休を取り、今年の9月に職場に復帰しました。
職場の有給基準日は2月です。人事に確認すると、出勤が足りていないと言われ今年分は付与されていませんでした。
産前産後を除いて、育児休暇期間も出勤とみなすと思っていたのですが、違うのでしょうか？
ちなみに勤務年数9年目の正社員です。

Answer 1

主さまの認識であっていますよ。
私は企業でそういったものの類を担当しておりましたが、主さまの認識で間違いないです。