そういう会社は入る前に「止めておいた方が良い」としか 言い様がありません。 まず、健康診断を自腹で受けさせるというのが??? です。企業は従業員の健康を守る義務がありますが、 その一環が健康診断です。雇用契約が結ばれているのであれば 何故自己負担なのか聞きたいです。 それと領収書の件は簡単です。 会社の経費(損金)扱いにするからだと思います。 会社名でもらって来いとなったら尚更です。 その領収書はあなたが年末調整や確定申告で使うものです。 (医療費は10万円以上負担がないと控除の対象になりませんが,,,) 1回しか人生はありませんから、本当にそこで良いのか考えて下さい。
なるほど:1
>なぜ私が自腹で支払った領収書を会社が受け取るのですか? 会社が経費で精算するのでしょう。 だとするなら、アナタが支払った費用を会社が負担するということですよね? 「自腹」と言っているのは、病院に行ってまずは社員が自腹で支払い、その費用を諸費精算で会社が負担し、支払った社員に返すということでは? 言葉の言い間違いだと思いますよ。 アナタ:自腹=自費で会社が負担はしてくれない 会社:自腹=領収書を提出し、後払い精算方法の会社負担
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る