退職願と退職届どちらが1番円満に退職できますか？ 私的には可能ならば今月中にでも退職したい気持ちです。 ただ…

Question

退職願と退職届どちらが1番円満に退職できますか？

私的には可能ならば今月中にでも退職したい気持ちです。

ただ引き継ぎなどの事考えると難しいのかなと考えたりもしてます。

Answer 1

まずは社内規定を確認してみてください、「退職は希望日の○日前に申し出ること」のような記載があると思います。基本的にはその日程で手続きは進んでいくと思いますよ。1～2ヶ月前くらいが一般的だと思います。

Answer 2

円満かどうかはその書類で決まるわけではないので＾＾；

ただ退職願にしておいたほうがいいでしょうね。
質問者さんが円満を望むなら。

あとは辞めたい理由とか人間関係次第ですね。

Answer 3

どっちを出しても大差はありません。大差ないというレベルで微妙な違いが出るとしたら退職願でしょうけど、表題が退職願なのに中身が退職届では仕方がありません。

そもそも、就業規則などで退職の申し出は希望日の何日前までに出しなさいなどと決められているのではないか、と。
円満かどうかはともかく、それすら守れないのでは退職なんておぼつかないと思ったほうがいいでしょう。

Answer 4

円満にと言う意味では退職願ですが
会社が認めないと退職できません。

退職届を出し引き継ぎなどをきちんと行なうのが
一番円満にいくと思います。