兄弟で零細企業の経営しています。

Question

兄弟で零細企業の経営しています。兄は５４歳、自分は４７歳です。

兄は高卒後、実家の家業である現在の金属加工の工場を継ぎました。

自分も高卒後、家業に就きました。

創業者である父は、１０年前に他界しております。

現在は兄が社長で、自分は取締役です。

…当然、当初より兄の方が給料は高いです。

自分が２０代の頃既に兄の給料は５０万ほどでした。
しかし、自分は２８万くらいでした。
自分が入った当初から７〜８年くらいは、技術の差もあり
仕方ないと思いました。

現在は、兄が５５万で自分は４５万です。

リーマンショック前、最高益更新が続き
お互い、現在より１０万ほど高い時も有りました。

兄は２０代の頃から５０万円代で来ており、
自分はとっくに技術も追い付いた現在も１０万ほど低い給料となっています。

やはり、兄弟経営で特なのは長男なんですね。
自分が、５０万円代の給料に達したのは、３５歳になってからでしたし、たった数年で現在の給料額に落ちました。

しかも、兄は就業時間中はほとんど事務仕事をしており、自分とバイトだけがほとんどの時間、工場を稼働させ作業をしている状況となっています。

見積もりや、納期回答、材料手配等をしているのは分かるのですが…
モノづくりの工場というのは当然、モノを作ってなんぼです。
はっきり言って、就業時間が終わってから事務仕事をしても十分です。終業が１７時半なのでそれから１〜２時間あれば出来る仕事ばかりなはずです。

自分から見れば、サボりに近いと思えてなりません。
うちの商売は、機械加工が多いですが、

手加工も沢山有ります。数千〜数万個に及びます。
一日中これらをやっている自分やバイトを差し置いて
兄はラクをしている様にしか思えなくなってきました。
例えば、年末年始や、お盆、ＧＷ等の旅行の予約なんかを、
就業時間中にしたり、
酷かったのは、毎年仕事の有る平日に自分や父や他の社員に仕事を任せて
海外に家族で旅行に行ったりしていました。
現在は落ち着いてはいますが…

いろいろ書きましたが、正直なところ仕事に対する自身の士気が下がっています。
話し合いをしたら恐らく喧嘩して、最悪自分は退職かもしれません。
それはそれで、兄も困ると思います。自分にしかない技術も沢山有るからです。

現在の状況を改善するには何か手立てはありますか？

簡単に言えば、自分の待遇に不満が有るという事です。

長文にもかかわらずここまで読んでくださって有難うございました。

Answer 1

兄貴と話し合いましょう。
それ以外に方法はありません。
喧嘩になるかもしれませんが、それは仕方の無いことです。

Answer 2

ハッキリ言って、相談内容の書き方に問題がありますね。とても、わかりにくいです。
何度も、読まないと、どんなことが問題なのか、とても分かりにくいです。

あなたとお兄さんのお給料の話が、混乱のもとかなと思います。もちろん、それも、不満ではなく、大切な主張だと思います。ただ、話が、込み入り過ぎです。もっと、わかりやすく書いていただいたらと思いました。

一番、わかりやすかった部分だけに限定すれば（この部分でも、理解するのに、時間がかかりましたよ。）

物を作る会社だが、物を作っているのが、ほぼあなただけ（バイトもいるけれど）、お兄さんは、事務だけ。でも、あなたが考えるに、事務の仕事は短時間で終わるものなので。。。。。。。。。。。。。。と考えている。

。。。。。の部分がなかったように思います。

お兄さんにも、製造の工程で働いてもらいたいということですか？

お兄さんには、一日の半分を製造、半分を事務の仕事にしてもらいたいということですか？

一日の製造の仕事を、お兄さんにもやってもらって、製造の仕事が終わってから、お兄さんとあなたで事務をやりたいということですか？

お兄さんに話すにしても、話さないにしても、具体的にピンポイントで答えをさぐっていかないと、ぐちゃぐちゃな悩みのままだと思います。

給与を上げてほしいという主張は、また別に考えたほうがいいです。自分の仕事内容と今の給与は、合っていないので、昇給をお願いするというのは、どこの会社でもやっていますから、それは、それで、主張すればよいことです。（この主張に、お兄さんとの給料格差を持ち出さないほうがいいと思います。まあ、黙っていても、それは明確ですけれど、敢えて、言わなくていいと思います。いくらいくらの額の昇給を求めると言えば、それだけでいいと思います。）

事務の仕事は、あなたもやってみたことがありますか？一度、全部、あなたもやってみたほうがいいです。大きな会社では、全社員が、全部の課でローテーションで働くということになっているところがあります。ひとつの危機管理です。誰かが突然入院した時などのために、全員が、どの課の仕事もできるようにしてあるのです。あなたも、お兄さんが、もしも、交通事故にあったときなどのために、お兄さんがいなくても、全部の事務処理ができるようであったほうがいいですね。
少しずつ、教えてもらって、全部の事務処理ができるようにした方がいいです。

そうすると、事務にかかる適切な時間が、お兄さんにも、あなたにも、わかると思います。（事務の仕事って、あなたの会社はどうなのかわからないですが、次から、次と。。。結構やることはあるんですよ。だから、一日２時間で済むのかどうかは、ちょっと。。。。。疑問ですが。。。。。。小さい会社なら、そうなのかなあ。）

具体的に、一つ、一つ、解決していくしかないと思います。ハッキリ言えるのは、今の悩み方は、ちょっと複数の悩みが絡み合っているので、もっと整理されたほうがいいでしょう。