転職活動中に疑問に思ったこと あるindeedから求人が来まして、とてもよい求人内容だったのですが、リンクが大手の他サ…

Question

転職活動中に疑問に思ったこと
あるindeedから求人が来まして、とてもよい求人内容だったのですが、リンクが大手の他サイトの転職サイトに繋がっており、そこからの求人でした。
そこの転職サイトは個人的な理由で避けてたので、企業HPの採用ページを見ると連絡先が掲載されていたので、そこへ自己紹介と履歴書及び職務経歴書を送りました。
ところが、応募が殺到しており管理できないため企業HPを通して下さいと連絡が来ました。17人ほどの小さな会社です。普通あるとしたら、掲載料を払いたくないと逆に直接申し込むように言われるパターンですよね？
もう、書類全て送ってしまっているのにちょっと疑問が湧きました。
こういうことはよくあることだと思いますか？

補足

ところが〜の文に誤りがあります。以下訂正文です。
「ところが、応募が殺到しており管理できないため転職サイトを通して応募下さいと連絡が来ました。」
読みにくくて申し訳ありません。

Answer 1

>企業HPの採用ページを見ると連絡先が掲載されていたので、そこへ自己紹介と履歴書及び職務経歴書を送りました

これは、電話の上で郵送されたのでしょうか？
それともメールでしょうか？

小さな会社で応募が殺到しているのでしたら、情報のデータ化だけでも手間に感じてしまうかもしれませんね。

転職サイト経由でしたら一定の情報が全員同じフォーマットで得られますので、応募殺到によりあまりにも混乱している場合は、あり得るかもしれません。

又は、転職サイトの営業担当に採用実績の話をされて気を遣われているのか…

どちらにせよ、
既に送っているものをどう対応していただけるか、確認してみてはいかがでしょうか？
その対応いかんで信頼に足る企業かどうか、判断できると思います。

Answer 2

最初の「なれそめ」からの応募を変え、あらためて違う媒体または直の応募に変更を要請されることの相談ことのは、さほど珍しくはないです。

が、質問者さん自身が不審を感じられているように、「応募殺到で管理できない」との言い訳は尋常でなく、求人の企業規模からしておかしいと思われたのなら要警戒です。

「とてもよい求人」というのが主に待遇面と就業条件のことであって、質問者さんの求める業界職種ということでないなら、なおのこと危うい印象ですね。良くて「その求人物件は終了しまして、別にこういう部門職種が募集中ですが、いかがかと」と打診があったり(言うまでもなく、劣悪な条件です)、悪い場合は個人情報を意のままに拡散される可能性があったりです…