「公務員」はノルマもなく、休みが多く、激務ではないのでしょうか？ 「会社員」と比べて、賞与も昇給額が多く、有休取得も取…

Question

「公務員」はノルマもなく、休みが多く、激務ではないのでしょうか？
「会社員」と比べて、賞与も昇給額が多く、有休取得も取りやすく、
退職金がガッポリなのでしょうか？

補足

一般的に、「会社員」は「公務員」より不安定なのですか？

Answer 1

公務員のイメージがそうであるってだけでしょうね
ノルマのある公務員も多いですよ、ノルマを達成できなければ部署が取り潰されますから（個人がクビになるわけではなくとも部署が取り潰されるとその職員を他に回さなきゃならないですよね？仕事内容は1から覚えなおしだし、管理職ならその後の出世に響くでしょ）
昔なら公共施設は取り潰しなんて無かったはずですが、現在では利用者の少ない施設なんて簡単に取り潰されるでしょ、だったら使いやすく改善してたくさんの利用者を確保しなきゃいけない・・・ノルマが出来上がるわけです

結果としてサービス残業や休日出勤も増えていきます

お役所仕事と言われた昔に批判されたため、監視の目は強まり人員も削減されている現在の公務員は大筋で一般企業と変わりません

利用料金を払うのが個人か税金と言う間接的なものかって違いだけですから

Answer 2

公務員の仕事を「お役所仕事」と言っていたのは、もう遥かに昔のことです。
公務員の仕事も、それなりに大変です。
公務員の方が楽だ、と言っている人は、現実を知らないだけです。
あるいは、嫉妬しているだけです。
給料をもらう仕事で楽なものなど、世の中には存在していません。
世の中は、そんなにあまいものではありません。
ただ、公務員の強みは、「絶対に倒産しない」と言う安心感です。
この点については、民間企業には、全く太刀打ちできない部分でしょう。

Answer 3

ノルマはありませんが窓口対応は全てこなさなければならないので並ぶ人数によりけりですが忙しいと暇の差は大きいと思いますし時には部署にもよりますが24時間拘束される事もあるかと思います。国政選挙開票時の選挙管理委員会はまさにそうです。
その上苦情処理が集中する事もあるので心理的に疲弊しやすいとも言えます。

休みは代休を使うなどきっちり対応するか手当が確実に支給されます。少なくともサービス残業はありませんが場所によってタイムカードなど出退勤管理が甘いとの指摘も聞いたことがあります。
有休は取りやすいし上司から命令で取らされる事すらあります。ボーナスや退職金は恵まれています。少なくとも景気に左右されやすいと言う事はありません。

しかしその分他の模範になる必要もあるので叩かれやすいとも言えます。

Answer 4

激務な部署・・あります。
精神的にやられてしまう部署もあります。
お金関係…生活保護や税務課、ひとり親部署、老人関係・・・
季節的には選挙対策委員も激務です。
しかしながら救いなのは３～5年で必ず部署替えがあります。
だから長い目でみたらＯＫ
給料は安いですが福利厚生、年金関係は充実してますから
民間より安定してます