ビル管理の仕事が受かりました。しかし税込21万（当方40歳でこの業種は未経験です。）

Question

ビル管理の仕事が受かりました。しかし税込21万（当方40歳でこの業種は未経験です。）

半年位、仕事についておらず（その間、採用が決まったのはグレーな業界やベンチャー企業ばかりでお断りしていました）

仕事が決まらない焦りもあり、働こうかとも思ったのですがやはり手取で17万位では生活が厳しいかなと思っています。
ビル管理の仕事は宿直手当とかあると聞いたので税込25万位にはなるのかなと思い応募しましたが実際はそのような手当はないそうです。

今のような状況でしたら皆さんならとりあえず採用を貰ったところで働きますか？またビル管理で働いている方がいましたらお聞きしたいのですが副業する事は肉体的にもかなり辛いでしょうか？（給料の不足分を補う為にもしビル管理で働くなら副業でアルバイトしようかと思っています）

ご回答お待ちしています！

補足

返信ありがとうございます。

ベンチャー企業が悪いと言うわけではないのですが受かったところが全て保険や年金などに加入していない所でした。ベンチャー企業なので保険はないですよとも言われた事もあり、辞退した次第です。

Answer 1

＜追記＞
ベンチャーって何をしようとしている会社か判りませんが、私の知人の会社みたいではないようです。
会社としての体裁を為してから人を求めるべきですね。同志を募るだけでしょうか。
それは考え直して正解だと思います。

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仕事が決まらないではなく、内定を拒否されてきたんですよね。
ベンチャー企業が悪くて、ビル管理がいいという判断基準も理解できません。（大当たりしている会社以外は、零細で夢を売って、霞を食っている会社が多いですけどね。）

もしも、ご自身が、もっといい条件の職場があると思っておられるなら、ビル管理の業務もお断りし、ご自身の希望する職種とか、希望する企業の採用を探すほうが精神的にいいのではありませんか。

就職が出来ないと嘆く人から見れば、就職先を選択できる貴方は羨ましい状況だと思います。

Answer 2

失礼ですが、他の会社を選べる余裕（＝経験・スキル）があるんでしょうか？
もし違うのであれば、ハードルを下げて、やっと見付かったまともな会社で働くしか無いと思います。
働かないと、収入＝０円ですから。
ただし年金加入もしていない会社は将来苦労するので入社する必要はありませんけどね。

Answer 3

副業しないと食べて行けないような待遇の会社には入るべきではないと思います。
年齢的にもこれが最後の転職になると思っていらっしゃると思いますし、これから５０歳、６０歳になっても別の仕事と掛け持ちしながら働くってイメージできますか？そんな生活が長いこと続けられると思いますか？

条件ばかりにこだわっていたらいつまでたっても再就職が決まらないでしょうが、せめて生活できるだけの給料がもらえる会社にしましょうよ。
今までどのように就職活動されてきたのかわかりかねますが、人材紹介会社などを利用されるのも一つの方法だと思います。