解決済み
転職について相談です。 現在社会人3年目の男性です。エンジニアの仕事をしています。 ちょうど一年前に転職して、今は2社目なのですが、もう一度転職するべきか悩んでいます。 今は給料がそこそこ良く、人間関係にも問題がない会社で働いてますが、この一年では自分がやりたい仕事がまだ一度もできませんでした。やりたい仕事の部署が一応存在していて、何度も希望出してはいるのですが、「時間かかりそうだけど、いつかできるかな」と言われつつ、今のところ移動できそうな気配すらありません。 今の会社は入る前から好きで、できれば転職は避けたいのですが、何年もやりたくない仕事を続けるのはちょっと… という不安があります。これからのキャリア長いですし、あまり時間を無駄にしたくないと思っています。まだ1年ということで少し早いのですが、転職するべきでしょうか?やりたい仕事は割とメジャーなので、そういうエンジニアを募集してる会社を選べばそれなりに高い確率で好きな仕事できそうです。それとも、まだ今の会社で待った方がが良いと思いますか?
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こんにちは。社会人3年目なのですね。社会人になると学費を払ってお客様だった立場から一転して、いろいろと大変だったでしょう。本当にお疲れ様でした。 あなたがやりたい仕事がまだできていないということですね。もしも転職の際、やりたい仕事をするためにしたのであれば、結構つらいですし、不満もあるのではないでしょうか? テレビ局に制作として入社したかった若者が、総務や経理にまわされて大幅にモチベーションをダウンさせてしまうような話もありますし、打開策が全くないのであれば、もちろん転職も有力な方策の1つだと言えます。 そのうえで、いくつか質問をしておきますね。私に返答しなくても、ご自身で考えてもらえればもちろん大丈夫です。 1.あなたは最初の会社、そのあとの会社になぜ入社したのか。本音の理由をしっかりと自覚していますか?してなかったら、はっきりさせておきましょう。 2.今の職場の客観的な分析をしていますか?良い点も把握するようにしているのは素晴らしいと思いますが、長所・短所の分析が量・質共に不足しているような気がします。 3.今の職場で仕事をする際に得られるスキル・能力を考慮していますか?企業や職務内容によっては新卒後3年間は基礎固めで、それができてはじめて本格的に取り組めるというケースは多くあります。 4.今の職務内容とやりたい仕事の共通点を見出し、それにすでに取り組んでいますか?たとえば私は教師を目指していたとき、それが叶わない状況で新人トレーナーの職務を自発的に行っていました。職務内容に共通点がありましたからね。 5.転職するとしたら、在職中に内定をもらえるだけの準備をすすめていますか?特にターゲット企業への応募書類を作成してみて、それで本当に内定がもらえそうですか?そしてもしも職務経歴書に「書きたいけれど不足している内容」があったなら、それを今の職場でどれだけ実行できますか? 6.業務中以外の自己啓発の視点は持っていますか?たとえば私は業務外で産業カウンセラーをはじめ、各種資格を取得しました。あなたが行いたいエンジニア職に貢献してくれそうなスキル研鑽の検討はしてみましたか? 最後に若いころの私がそうでしたし、あなたもそうなのですが、「・・・・?それとも、まだ今の会社で待った方がが良いと思いますか?」という選択肢が2つしかない思考方法を「白黒思考」といいます。考えやすい利点があるのですが、現実的になりにくい・実現しにくい傾向がある大きな欠点ももっています。 ★可能性の高い複数の選択肢を挙げてみて(場合によっては組み合わせて)、一番自分が納得できそうなものを「実行!」してみる。 という思考法・姿勢が、問題解決上は有利になるのかもしれません。 可能性の塊のようなあなたです。未来が開けることを願っています。そしていつの日か、今度はあなたが若手を支えるような人物に成長することを願っています。では(^^)
年収よくて人間関係問題ないなら続けた方がいいと思います。 またやりたい仕事ができないということなら、未経験の分野ということですかね?であれは、転職しても待遇悪くなる可能性高いし、人間悪くなる可能性もあります。それでもやりたいのであれば、転職した方がいいですね。
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