調理師をしてますが、給料明細で見込み残業代というのは会社側は何時間でも残業させられるのでしょうか？早く帰れる日も毎日終電…

Question

調理師をしてますが、給料明細で見込み残業代というのは会社側は何時間でも残業させられるのでしょうか？早く帰れる日も毎日終電までやらないといけないような環境になっていてみんな疲弊してしまっているのですが、なんとかしたいのでアドバイスお願い致します。

Answer 1

（1）事業場外のみなし労働時間制：直行直帰の営業や在宅勤務者に適用

（2）専門業務型裁量労働制：コンサルタントや研究者など専門職に適用

（3）企画業務型裁量労働制：経営企画室スタッフなどに適用

がみなし残業が認められてます。

つまり違法と言うことに。

弁護士か司法書士に相談しては？