お給料の手取り 先日、職場のテーブルに何か紙が広げておいてあって、チラっと 見たら上司の給与明細でした。

Question

お給料の手取り

先日、職場のテーブルに何か紙が広げておいてあって、チラっと
見たら上司の給与明細でした。そこで視界に数字が入ってしまって・・本当はみたらいけないんですけどね・・職場のテーブルに広げておいてるほうが悪い・・！

さて、本題に入ります。

その明細書には

『総給料３１万８千円 控除額１５万（近く） 手取り１６万』

と記載されてあったのですが・・控除額１５万って普通なんでしょうか？

私のお給料は

『総給料１９万 控除額４万 手取り１５万』

・・と、手取りがほとんど上司と変わっていなかったのに驚き
を隠せず・・。

やっぱりこういうのって『保険』とか『税金』とかが
関係しているんでしょうか？

Answer 1

見ちゃだめよ～

で控除は社会保険や税金のように法的に決められた物もありますが
例えば財形貯蓄や従業員用の株など
個人で申し込んで給与から控除できる物もあります

また中には例えば離婚されてお子様の養育費とか
借金して差し押さえをくらったとか
色々な理由で給与から個人的に控除を受ける人もいます

そういう意味でも給与明細は個人情報満載なんだから
それこそ「見て～見なきゃ殺す」とでも言われない限り
大広げに広げていても見るものじゃありません

自分よりめっちゃ高額な給与をもらっている
あまり仕事のできない上司と同僚がいると
それはそれでショックでしょ？

Answer 2

社内貯蓄制度があるのであれば、天引きされている。
養育費未払いで差し押さえされている。
前借りしている。
などなど。。。。

Answer 3

でしょうね。
しかし半分近く控除とは辛いな。
貯蓄もあるかもしれないが。