解決済み
大卒の25歳男性(都内在住)。転職のタイミングや方法のヒントを願います。 やっと正社員内定が決まり、先週から新しい職場(ビジネスホテルのフロント)で仕事をしています。 が入社後、昇給・賞与・残業代・退職金が一切なく、月19万だという事がわかりました。 求人チラシで応募をした為、ハローワークの求人票を見ていませんでした‥。 迷った末、パートへ切替ました(30分ごとに残業代が出るのと、社員とさほど給料は替わらない為)。 機会があれば、少なくとも今よりも福利厚生の整った会社の正社員をと考えています。 1、応募はどちらが望ましいですか? 直ぐor今の仕事に馴れてから。 2、履歴書には今の職場について、素直に‘パート’と書く事が望ましいのでしょうか? 3、その他、今後の進め方のアドバイスをお願いします。
88閲覧
今の仕事をしながら、次の仕事を探せばいいと思うけど。 履歴書に、わざわざ「パート」なんて書く必要ないでしょ。「○○ホテルフロント業務」とかくだけでいい。 万が一、面接などで「就労体系は?」なんて聞かれたときだけ、正直に答えればいいだけ。 現実的なアドバイスをするとしたら、とにかく無職期間を作らないことだね。
1あなたの能力次第
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る