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心療内科の受診で会社を休んでも良いでしょうか。 この春入社した新入社員です。 有給はまだ残っているため、午後半休…

心療内科の受診で会社を休んでも良いでしょうか。 この春入社した新入社員です。 有給はまだ残っているため、午後半休で心療内科を受診したいと思っていますが、このような理由でも良いのでしょうか。まだ、個人的な理由で休みを取ったことはないため、不安です。 会社から一駅の病院に行こうと思っています。そのため、もし休んだとしても会社の人と何かのタイミングで会わないだろうかと不安です。 また、休む場合どこまで伝えた方が良いのでしょうか。(私用、病院へ行くため、など) 半休を取りたい理由として、 1、女性の方に見てもらいたい。 2、今後通うことになった場合を想定し、会社から近い方が良い。駅からも近い方が良い。 3、上記条件ですと、休日診療しているところがなく、混雑しているため会社終わりの時間を予約できるのが何か月も後になってしまう。 があります。 心療内科を受診したい理由として、個人的な問題と会社での辛さの2つがあります。 会社での辛さも理由のため、会社へはどのようにどこまで伝えることが良いのか、わからず、 また、午後半休で病院へ行くことに抵抗感というか罪悪感があり、怖いです。なので受診したいけど本当に良いのか、と予約の一歩を踏み切れずにいます。 アドバイスや助言いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

補足

皆さんありがとうございます。 受診する決心がつきました。 若手と呼ばれる方々が退職したり休みがちなことが続いており、人も足りていないので休みづらく感じておりました。 理由も突っ込まれて聞かれるのではないかと怯えておりました。 朝から調子が良くないことにし、予約の取れた日を一日休みを取りたいと思います。 病院ももう少し探してみたいと思います。 その際、金曜や月曜は避けた方が良いなどはありますでしょうか? もしよろしければ避けるべき日にちや曜日などもありましたら教えていただけると嬉しいです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    自分も会社のことと私生活のことで体調壊し心療内科に行きました 心の病気ですから医者に行くことはいいと思います このご時世心療内科はどこにでもあります もう少し探してみてはいかがですか? 都内しか見ていませんが女性の先生や土日診療や遅くまでやっている ところも結構あります 会社にバレたくないのであれば土日やっているところを探してみるほうが いいと思います 通うにしてもいろんな意味で会社の近くは止めたほうがいいと思います (知ってる人に会う・噂になる・会社=病院になって行く気力がなくなる 等) それに心の病気でその原因の会社に通い続ける訳ですからいつひどくなるかわかりません 混んでいて予約取れず行けないというのもストレスの原因になります どうしてもそこの病院がいいのであれば半休ではなく有給で一日やすんで 午前中に行って午後場所を変えて気分転換してみては? 休む理由は朝会社に電話して体調不良なので・・・でいいかと 見つかっても病院に行ってましたで済みますからね もし今後会社の事が原因で長期休むほどひどいのであれば産業医の先生が いる病院がいいかと思います 体を壊しても会社は何もしてくれません 病院に行っても薬に頼りすぎないでくださいね

  • 受診する決心がついて良かったですね。 土曜日は薬局での支払いが少し高くなる(理由は分かりません…調べてみてください)のでそれ以外が良いのではないですか。 ただ、心療内科でも主治医が毎日同じ病院とそうでない病院があります。 曜日ごとに医師が変わる病院の場合は、次の診察でもその曜日に休みを取って通院することになります。 ですから、初診日は自分の通える曜日にしないと再診のときに きついです。 ちなみに、私の会社では診療内科の通院で毎月午後半休を取る人がいます(精神の障害者雇用の人ですが)。それも体調管理の一環と受け止められています。

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  • 半休ではなく、一日休んだ方が良いです。 休む理由は、「病院に行く為」だけで良いと思います、何か聞かれたら、風邪気味なので、とか、お腹の具合が悪いので、位の事を言ってれば良いです、それ以上聞かれたら、適当にあしらえば良いです、詳しく説明しない方が、逆に良いです。 会社がつらいならば、せっかく心療内科を受診するならば先生に、良く相談すれば良いと思います。 病院へ行く事に、罪悪感は持たない方が良いです、あまりとらわれるとどんどん具合が悪くなるので、早めに病院を予約して下さい(^^;

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  • 丸一日有給とってもいいのではないですか?通院で休めない会社とか普通じゃないと思います。といってもそんな所ばかりですよね…。自身も休みを言い出せない雰囲気の会社におりました。我慢を続けるうちに結果的に体調悪化で退職する羽目になり多大な迷惑をかけてしまいました。それに比べたら早めに対処するべきだと思います。 本来なら会社での辛さを言って理解してもらうのが一番なのですが、最初から精神的な問題を抱えていることを言うのではなく、夜眠れない日が続いている、息切れや動悸がする等、遠回しに伝えてはどうでしょう?

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