人間的に好きではない上司への出産祝いはどうしたらいいでしょうか？ 小さな会社なので社員は少ないです。 私は同じ部署…

Question

人間的に好きではない上司への出産祝いはどうしたらいいでしょうか？

小さな会社なので社員は少ないです。 私は同じ部署の上から2番目で下には2人います。 私の同じ部署の上司(同性)と私は表面上問題なく一緒に仕事をしております。以前は2人で飲みに行ったりも数回ありましたがここ数年はプライベートで関わる事は一切無く、お互い距離を保っている感じです。きっかけは上司のとある不正(お金にまつわる)があったので、その件で一度話し合いをしたことがあります。それ以来私はあまり関わりたくないなと思い、向こうも気まずさからか自然に表面上の付き合いになった という感じです。

本題ですが先週上司に第一子が誕生しまして(私は彼の奥さんが妊娠している事を知りませんでした)仕事の内容でラインをしている最中いきなり 「そういえば一昨日娘が産まれました」と言われたので条件反射で「おめでとうございます！」と言ったら既読無視されました。 普通は「ありがとう」とか言うだろう…と思い少しイラっとしましたが、それは置いといて、お祝いをどうしたらいいのかな、と思いまして質問しました。 やっぱり同じ部署の上司ですから人間的な好き嫌いは置いといて、何かしらのお祝いをすべきでしょうか？ するとしたらいくらぐらいのどんなものが良いでしょうか？ ちなみに私が結婚した時は上司からはお祝いはありませんでした。

Answer 1

私が質問したのかと思うほど、同じような出来事が最近ありました。

こちらは表面的にことを荒立てることは避けたいので、社内の数名とお祝いを贈りましたが普通に御礼の言葉とお返しのお菓子をいただきました。ご家族の取り計らいだと思いますが（笑）

あちらと同じレベルにはなりたくないので、例えどんな人でもお祝いごとがあれば私の気持ちとは別にお祝いするものだと言い聞かせています。

ほんと上司が不正紛いをしてるって近くにいる我々が嫌ですよね。。

Answer 2

何も渡す必要ないと思います。
言葉でお祝いを言ったのですから、それ以上はプライベートにかかわらないという態度でいればいいでしょう。
下の二人に相談されても、「プライベートなことだから」とスルーしていいと思います。

Answer 3

同じ部署の上司の方は、会社での人付き合いはシンプルにしておきたいんだと思います。
プレゼントの「あげた・上げない」は、後々お礼がめんどくさいので、上司の方も欲しいとは思っていないと思います。
どうしても渡したいなら、赤ちゃん用品のお店で使える商品券でいいのでは？

Answer 4

やめなさい。
つまらない。。

後輩二人が祝いをして、やるにやまれぬことになったら、１週間遅れでもいいので、5000 円の商品券でどうです？