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高卒34歳からの転職。長文失礼します。

高卒34歳からの転職。長文失礼します。主人が運送業の仕事をしています。毎朝5時半頃に家を出て帰りはまちまちですが平均して22時頃です。日、祝休みで土曜日は16時くらいに帰ってきます。残業代は60時間ついてますが実際はもっと残業しています。 8月の給料が総支給31万程で手取りが22万でした。子供が3人いるので家族手当も込みです。仕事で使う梱包用のラップ?は実費で、年に何回かラーメンやカレーなどの物販のノルマがあり、年一でカタログから必ず2万円買わなきゃいけないわけわからない制度もあります。 勤務年数は6年目で、主人いわく今はすでに役職が一番上で(配達とかの中で?)これ以上給料は増えないと思うとのことで、ボーナスも夏と冬で合わせて35万ありませんでした。 労働時間が長く過酷で、出費も多く、私としては転職して欲しいと思っていますが、主人があまり危機感を感じて動こうとしてくれません。子供が8,4,2歳で私の両親と同居しており、父は無職、母が月に15万程稼いでいます。私も正社員で働いていて手取り17万くらいです。子供はこれからさらにお金がかかり母は今より働けなくなっていくでしょう。定年まで働けばその後の福利厚生は厚いようですが定年まで働けるような仕事だとは思えません。正直このご時世今から転職してこの仕事より楽でお給料同じくらいもらえたりできる仕事はありますか? ちなみに今まで経験してきた仕事は土木、解体、工場(マシニングオペレーター)です。希望としては土日祝休み、昇給賞与あり、手取り25万欲しいです。もちろん私自身が転職するということも頭に入れています。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    転職活動を始める前に以下の点で計算をし、転職後給与がどの程度 であれば良いのか考えてください。 1、梱包用資材の経費 2、高速代 お話を聞く限りざっくり計算をすると 手取(22万)-上記1(1万)-上記2(2万)=19万円 この19万円が手取りの最低ラインになります これに社会保険等をざっくりプラスして総支給を考えると 残業を除く月収が25万程度になります。 希望されている最低月収と同じですね。 今、ご主人は34歳。残業を60時間を超えて働くことにも 無理があるでしょう。 ただまだ34歳。1年くらいの期間でハローワークだけでなく色々な 求人媒体がありますのでより良い条件(通勤時間、福利厚生、賞与など) の会社を探してみるだけでも良いと思います。 睡眠不足や疲労による事故等には気を付けてください。 「自分が残業しなくては」「自分が一番偉い(居心地)と言う自己満足」 これはマイナス要因にしかなりませんから1日10分、もしくはお休みの日 に家族の将来を考えてじっくりと時間を掛けて話し合ってみてはいかが でしょうか。

  • おそらく路線屋の営業所勤務なのでしょうね。大手の。 運送業はドライバーだけ何十年続けててもあまり良い事ないです。使われて終わりですし。 転職せずに先を考えるなら、事務所に入るのが良いと思います。 他社との繋がりも出来ますし。 顔が広くなれば転職も簡単になります。 良い会社に当たる可能性も高くなります。 事務仕事(配車業務)が出来るか出来ないかで将来がまったく変わります。

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  • それなりのキャリアを積んで、それなりに考える能力がないと転職時に給与アップはかなり難しいです。 現状の総支給31万は残業時間はさておいても年齢的に少ない金額ではありません。 高い金額でもありませんが。。。 土木は業務内容が今より過酷になりますから年齢的に転職は辞めた方がいいでしょう。 解体はそもそも給与が低い職種ですから論外ですね。 工場は基本給低めで残業で稼ぐという職種です。今と同等くらい残業や深夜働かないとなかなか手取り25万円はいきません。ただ、サービス残業はなくやった分残業がきちんと付くのが利点です。 土日お休みでそこまでの残業なくってなるとどうしても給与は下がるでしょうね。 要は何を一番に考えるかでは? 今、残業も多く、給与も少ないのに両方を求めるのは厳しいですよ。 時間かお金どちらかを妥協してみては?

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  • 転職で現状維持は難しい、会社への貢献度がゼロになるのだから。 必ず給料が下がってしまうと思ったほうが間違いない。 現実に求人の条件を見ても、経験者募集で総額25万ってところ。 行動は慎重に。

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