NTT西日本のグループ会社について。

Question

NTT西日本のグループ会社について。大学3年の男性です。
きっかけがあり、NTT西日本のグループ会社への就職を希望しているのですが、ホームページの募集要項を確認すると給与の面から不安を覚えました。

先日、実際に働かれている大卒かつ新卒から正社員の方、お二人に話をうかがう機会をいただきました。
本社採用で、一時的にグループ会社に出向されている30歳(未婚)の方の収入は世間では普通以上、自分基準ではかなり良く(年に600万円ほど)、グループ会社採用で25～7歳(既婚)の方は学生の自分でもびっくりするほど収入が低かった記憶があります(月々の手取りは17～8万円ほどらしく、ご本人も自嘲気味でした…)。
その差は年収の金額にして250万円ほどです。
もしかしたら前者の方は少し金額を多めに仰ったのかもしれませんが、少なくとも後者の方はご本人のお人柄を考慮すると、事実だと判断できました。

自分のスペックではどうあがいても入社できてグループ会社採用になるので、そういった部分に関してはかなり気になっております。

そこで質問があります。
本社採用とグループ会社採用はそんなに待遇(あるいは出世)に違いがあるものですか？
また、オフィスの雰囲気や社員の方のお話からは、年功序列の色が濃いという印象をお受けしましたが、給与においても恐らくそれが適用されているとして、3～5年のキャリアの差で上記のような収入の差になるものですか？

個人的には、特に贅沢が好きなわけでもなく、お金がかかる趣味は全く持っていないので生活は大丈夫だと思っておりますが、将来的に結婚するとして、奥さんや子供に絶対に苦労をかけたくないので正直かなりセンシティブになってます。
女性から見れば結婚相手に相応しくないと判断されるのではないかという不安が強いです。

こういったことは社員の方には直接うかがうことができなかったので、よろしければご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

残業の差も入ってるでしょう。

Answer 2

西日本とグループってほぼ全く別の会社ですからね。
雲泥の差がありますよ。
年数を重ねるほど差は広がるばかりだと思います。