教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

こんばんは。Mです。

こんばんは。Mです。志望動機が落ち着いたので、今度は面接の方を考えるのですが、やはり、緊急性みたいなものって、判断基準になるようですね。それは、ハロワで対応してくれてる方が、相談してる時に何か書き加えたりしているものがそっくり送られるのですかね。私が見たものだと高齢者、社会経験の浅い若者、学歴が低い人、だったかな…。間違ってたらすみません。私の両親はもう後期高齢で年金をもらってますので私もそうのんびりしていられないんです。そういうことを伝えるといいですかね。幾ら考えていっても、その場になるとオリジナルの返答になりそうで怖いです。それから、少し意外でしたが資格を取りたいことより、就職をさせることを目的としているから、就職したいことを全面にアピールした方がよさそうですよね。それはそうですよね、あくまで就活者の支援ですもんね。どう返答したら感じよく取ってもらえるか…悩んでしまいます。 それから、写真を添付します。 これなのですが、大丈夫でしょうかね。明るく写ってますが、実際は黒地です。 よろしくお願いしますm(_ _)m 何故か横になってしまいますすみません。

補足

失業手当がまだ給付されてない人(前倒しして支払いが発生するから)・資格が幾つかある人、これは落ちやすいと見ました。なんか自信がなくなってきました(´;ω;`)

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    きゃー消えちゃった(T ^ T) 緊急度の基準は、ハロワにしか分からないけど、母子家庭とか生活保護とか、働いて無かった人とかは高いかも。まあ、公共訓練の方なので、生活保護の人とかは居ないだろうけど。45歳以上の中高年も高めだったりはしますね。 確か面接のみでしたよね? だとすれば、服装・身だしなみで1項目はありました。マナーや言葉遣いもあったと思います。 キチンと相手の目を見て話せるか? シッカリと自分の意見を伝えられるか。そういうところもチェックされると思います。 資格取得は、出来るだけ多く取得したいと思っているので、授業で分からないことがあれば、居残りしてでも理解出来るように頑張りたい! とかって感じ? まあ、もうちょいアレンジして見てください。 あと、就活に関しては、資格を取得して自信を付けた上で、、、という人は多いかも知れない。なのでプラスして、どういった仕事や会社の業種とか何か具体的に絞っているのなら、そういうことも伝えられると良いと思います。 アタシは、派遣会社への登録や勤務地の範囲を広げたりしようと思っているみたいなことを言ったかなぁ。 それから、志望動機とか、どうしてこと学校を選んだのか。ココも見られますね。実際、2つある内のどちらかで絞ったんだもの。その決め手は何だったのかを伝えられると良いかも。

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