20代の、転職について 20代では全体の7割が「一度以上の転職経験がある」そうです。 確かに様々な転職サイトを見…

Question

20代の、転職について

20代では全体の7割が「一度以上の転職経験がある」そうです。
確かに様々な転職サイトを見ても
大手や中小企業関わらず、20代で転職している人が意外にも多いことに気づきました。

これって転職して、どこにいくのでしょうか？
もちろん、起業などを抜いて中途として採用されるのでしょうが、
新卒が大半という大手も少なくなく、転職者は中小企業ばかりにいくのか気になりました。
とりわけIT業界について知りたいです！

＊因みに私は情報系大学三年で、来年の就活について参考までにお聞きしたく質問いたしました！

Answer 1

ITでの話ですが、技術志向なら中小のほうがいいから、新卒で大手に入ったけど合わないから中小にいくとか。

まあ、中小のほうが圧倒的に多いから目立つのもありますが。

Answer 2

まず大前提として、IT業界の場合、会社の規模の大きさと、会社のいわゆる「ブラック度」は、あまり関係ないのです。

誰もが知ってる大手有名企業でも「あそこの社風は精神論バリバリで軍隊と変わんないよね」と言われてるところもありますし、誰も知らない小規模企業でも「有給全消化は当たり前で給料もそんなに悪くない」みたいなところもあります。
（もちろん、規模は小さい、休みもない、給料も少ない、みたいな典型的なブラック企業もいっぱいありますが）

また、大手になればなるほど、狭い分野のスペシャリストになることが求められがちで、にもかかわらず分野を自分で好きに選ぶことはできませんが、トレンドの移り変わりが激しい業種なので、自分が担当している分野の仕事が将来にわたって存在しているか、という不安も付きまといがちです。
それに比べれば、中小の方は、どちらかというと「広く浅く」な傾向が強いですし幅広い工程に関われるので、将来に対する潰しが利きやすいケースが多々あります。

そういう様々な事情が積み重なって、「大手から中小に人が流れる」ケースが目立ちやすいのじゃないでしょうか。

Answer 3

大概は、大きい会社から小さい会社に流れていきますね。それで、新卒が集まらない中小企業も中途採用で人材を集めることができて、存続しているんです。