解決済み
労働基準監督官と国家一般職の労働局採用の方では、所掌事務が異なるため、それに応じた振り分けがなされています。 労働局採用の一般職の方は、主に県内の労働局を転勤することになり、職業安定所やハローワークで勤務することが多くなります。大部分の一般職の方は監督署で勤務することはあまりないようです。 一方で労働基準監督官は労働基準監督署と労働局の労働基準部に配置されます。 そのため、監督署には労基、労働局には主として一般職というご理解でよろしいかと思います。 さて、定着後の県内移動についてですが、人員の配置の関係である程度の異動はやむを得ないところがあるようです。 勤務地についても希望をもとに、ある程度の考慮がなされます。しかし、必ずしも希望通りになる訳ではない、という感じです。 一般的には、人数の関係上、監督署や出張所に比べて労働局に配置されることの方が多く、また、労働局の中でも人口の多い市町村に配置される労働局に配置されることが多いようです。 そのため、各都道府県の労働局員の人員状況による、という曖昧模糊とした回答になってしまいます。
広域にわたるんじゃないでしょうか。 私の勤務省庁は全国転勤ですが
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