就活されていた方に質問です。

Question

就活されていた方に質問です。就活で、自分の専門分野の知識が薄かったり自信を持てなかったら、就活は難航しますでしょうか…

文系で文化･マイノリティ・語学の分野で学んできました。
ですが、TOEICは勉強せず第二言語の、韓国語をずっと学んできて証明として取っているものがハングル検定49しかありません。

私は就活を考えて秘書検定準1とMOSの勉強をしていて大学の専攻分野の言語のスキルは弱く、
就活で文系で語学に弱いとやはり不利にはたらいてしまいますでしょうか…

補足

すいません、間違えました。
ハングル検定49ではなく、ハングル検定4級です。

Answer 1

資格より面接対策でしょう。大手ならES対策でしょう。

Answer 2

資格なんてどうでもいいんです。
僕は資格がなくても大手に受かりました。

要は、あなたの将来に投資する価値があると判断すれば受かるんです。

資格でしか評価しない会社があるとしたら
目先のことしか考えられないので
辞めた方いいです。

Answer 3

言葉は手段でしかないんですよね…。
その言葉を使ってなにがしたいか。これが重要です。

Answer 4

どこに就職したいか、何をしたいかですよ

一般的な日本の企業に就職したいなら資格は無くても大丈夫です。
資格よりも大学生の間にしかできないことをしておきなさいと説明会でもインターンシップでも言われます。

私のまわりでは不動産業界に内定した人は必死に宅建の勉強していますが、その他で資格とろうとしている人はいません。

専攻内容に関してはゼミなどで何をしたかを伝えるくらいです。

ハングル検定も韓国に関係する企業以外ではプラスにはならないと思っていいかと。

TOEICも同じです。TOEICは多くの企業が選考の時に見るとか聞いたことあるかもですが、基本関係ないです。
グローバルな企業に勤めたいんだ！！ってなれば別だと思いますが