先月パワハラが原因で退職しましたが、最後の最後まで嫌味を言われ、未だにその言葉が頭から離れず、夜ふと目が覚めた時その言葉…

Question

先月パワハラが原因で退職しましたが、最後の最後まで嫌味を言われ、未だにその言葉が頭から離れず、夜ふと目が覚めた時その言葉がふと脳裏に焼き付き離れません。毎日、毎日こいつから罵声を浴びせられ、挨拶や「○○お願いします」と言っても無視、たまに返す時がありますが、その時はいつも怒った顔で、嫌そうな顔で、低い声で返事をしてきます。それなのに「あの子は挨拶しない、感じが悪い」と勝手に言いふらします。ないこと、ないこと言いふらされ、私の評価はかなり悪いです。私の事を知らない人も、私の事を悪く思い、居づらかったです。

他にも大声で私のミスを言いふらし、わざわざ休みの人に私のミスをメールで報告し、自分のミスはもみ消します。私はなるべくこいつに関わらないように、目立たないように、気配をけし、しかし仕事はきちんとしています。どうしてこのような仕打ちをされないといけないのか分かりません。

私が異動する前にも、こいつのパワハラが原因で辞めた人がいます。とにかく人をイジメるのが大好きで、一人ターゲットを決めたらとことんイジメるタイプです。そのターゲットが私になりました。気の強くて、自分の意見をバンバン言われる人はターゲットにはなりません。しかし私は大人しく、目立つのも嫌いで地味なタイプなのでターゲットにされたと思います。

こいつの上司にも報告しましたが結局何も改善されませんでした。それどころか余計に陰湿になりました。仕事にも支障を来すようになり、こいつのチェックしてもらう書類を渡す時は、いつも手が震え、普段しないようなミスをしてしまい余計に怒られます。

もう限界になり本当は次が決まってから辞めようと思ったのですが、このままでは体がもたないと思い、悩んだ挙句先月退職しました。辞める事が決まってからも相変わらず嫌味は続きました。そして最後の日、本当はこいつには挨拶はしたくなかったのですが、しないわけにもいけないので「今までお世話になり、ありがとうございました」と言ったらこいつが「あんたはいい年なのだから、結婚して専業主婦になった方がいいんじゃないの？働くことに向いていないし、パートでもしながら家に入った方がいいと思うよ」と言ってきました。何でこいつにこんなこと言われなきゃいけないのか意味が分かりません。私は結婚して出産してもずっと働くつもりだったし、誰のせいで辞めたと思っているんだ！！と言いたくなりました。本当こいつは何で私が辞めたのか全く分かっていません。まぁ私も一身上の都合としか言ってなかったので・・・。

辞めて１週間経ちますが、未だにこの言葉にムカつき、ふと思い出しては怒りがこみあげてきます。早く忘れたいのに忘れられません。次の職も決まらないし、焦るばかりです。でもこんな会社辞めてよかったですよね？そう思わないとやってられません。

Answer 1

そいつは何処にでも居るような嫌な奴なんでしょうね。

そんな奴は、生涯独身とか、結婚してもすぐ離婚するとか、ろくな生き方できないと思うので、忘れましょう。

私の上司だった人で、全てのハラスメントの権現だったような人がいました。自分の仕事は認めて欲しく、自分はいつも大変だと常々言いながら、人は褒めずに、常に悪口を言うような奴でした。
そいつは遂に退職に追い込まれて、辞める日挨拶もせずそそくさと帰りましたよ。

そんな奴は最後そうなります。

まずは、先を考えないといけないので、間を空けずに、直ぐ仕事開始できるよう仕事探しに意識を集中しましょう。

あと、次の職場では、仲間のを作りましょう。そんな奴は何処でもいるので、陰口でもいいから、そいつの文句を言い合える仲間を見つけたら、ストレスはかなり減ります。

Answer 2

お気持ち察します、悲しい事ですがそんなクズ野郎

いるんですね、いじめって隔離されたゾーンの中で

行われます 逃げきれない 言い返せない のをいいこ

とに増長されていくわけですが 周りの人達も自分に

火の粉が降りかからなければただ傍観し中には楽し

む奴らもいます、貴方はなぜ そいつに 嫌がらせを

受けていたか考えた事ありますか、他人との関係は

難しく、特に同等の立場でない者同士の出会いの瞬

間は気を付ける必要があります、無意識に発言した

言葉 自分が気が付かない些細な態度、たった これ

だけでカチンとくるのです、変にプライドの高い奴

は許されないのでしょうね、いつしか攻撃の対象と

なるわけです、決して私は そいつ を擁護している

わけではありませんよ、感情の動物ですから、気を

付けた方がいいのでないか との意味です 長く働き

たいとの気持ちが かなわなっく なったわけですか

ら当然貴方も退職することは本意ではないと言われ

ております、反りの合わない奴でも仕事となれば合

わせなければいけない、又それも仕事の一部と考え

る必要があるということです、長々とすみません

Answer 3

労働組合に相談してください、社長が労働組合が苦手なのは
同盟罷業（ストライキ）する権利がある

山崎製パンで労災事故が多発しているのはなぜですか

パワハラ〜常軌を逸している〜これが証拠映像だ！車に閉じ込めボコボコに蹴り退職強要／タクシー会社オーナーによるパワハラ02
http://youtu.be/_qK2qmsPG8I

「アリさんマークの引越社」と交渉中の組合員Ａさん実母の葬儀中に怪文書が送付される！差出人は「元同僚」 会社しか知らないはずの実家と妻の実家住所に
http://youtu.be/srVahDnRJ0Y
)

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S24/S24HO174.html

労働組合法

第五条 労働組合は、労働委員会に証拠を提出して第二条及び第二項の規定に適合することを立証しなければ、この法律に規定する手続に参与する資格を有せず、且つ、この法律に規定する救済を与えられない。但し、第七条第一号の規定に基く個々の労働者に対する保護を否定する趣旨に解釈されるべきではない。

。
八 ★ 同盟罷業は、組合員又は組合員の直接無記名投票により選挙された代議員の直接無記名投票の過半数による決定を経なければ開始しないこと。
九 単位労働組合にあつては、その規約は、組合員の直接無記名投票による過半数の支持を得なければ改正しないこと、及び連合団体である労働組合又は全国的規模をもつ労働組合にあつては、その規約は、単位労働組合の組合員又はその組合員の直接無記名投票により選挙された代議員の直接無記名投票による過半数の支持を得なければ改正しないこと。
★（交渉権限）
第六条 労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

★（損害賠償）
第八条 使用者は、同盟罷業その他の争議行為であつて★正当なものによつて損害を受けたことの故をもつて、★労働組合又はその組合員に対し賠償を請求することができない。

★（不当労働行為）
第七条 使用者は、次の各号に掲げる行為をしてはならない。
一 労働者が労働組合の組合員であること、★労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること又は労働者が労働組合に加入せず、若しくは労働組合から脱退することを雇用条件とすること。ただし、労働組合が特定の工場事業場に雇用される労働者の過半数を代表する場合において、その労働者がその労働組合の組合員であることを雇用条件とする労働協約を締結することを妨げるものではない。
二 ★使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと。
三 ★労働者が労働組合を結成し、若しくは運営することを支配し、若しくはこれに介入すること、又は労働組合の運営のための経費の支払につき経理上の援助を与えること。ただし、労働者が労働時間中に時間又は賃金を失うことなく使用者と協議し、又は交渉することを使用者が許すことを妨げるものではなく、かつ、厚生資金又は経済上の不幸若しくは災厄を防止し、若しくは救済するための支出に実際に用いられる福利その他の基金に対する使用者の寄附及び最小限の広さの事務所の供与を除くものとする。
四 労働者が労働委員会に対し使用者がこの条の規定に違反した旨の申立てをしたこと若しくは中央労働委員会に対し第二十七条の十二第一項の規定による命令に対する再審査の申立てをしたこと又は労働委員会がこれらの申立てに係る調査若しくは審問をし、若しくは当事者に和解を勧め、若しくは労働関係調整法 （昭和二十一年法律第二十五号）による★労働争議の調整をする場合に労働者が証拠を提示し、若しくは発言をしたことを理由として、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること。

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第五章 罰則
第二十八条 ★救済命令等の全部又は一部が確定判決によつて支持された場合において、その違反があつたときは、その行為をした者は、一年以下の禁錮若しくは百万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。

Answer 4

そいつ長生きします。

何故なら、ストレス発散のためイジメをしているのさ

いつの時代にもいますね。
忠臣蔵の吉良様もそうだったね。

吉良様のイジメに会い赤穂の殿は切腹（アンタの場合は退職）

歴史は繰り返すのさ、違いは孤独なアンタには何もない。

死ぬまで忘れません。いえ、忘れることが出来ないのです。

体に負った傷の、痛みや傷あとは時間とともに消えるが

心の傷は簡単には消えない。良薬が有るとすれば、１つ

親が子共に『痛いの痛いの飛んでけ』ってやつ
気をそらし、痛みを和らげるぐらいなのさ

そして無我夢中に成る物を見つけ楽しく生きる。
（そいつも夢中になるものが無いからイジメをするのさ）