解決済み
転職に踏み切れず迷ってる者です。トヨタ自動車で働いている2年目の若造です。 去年の秋から転職(退職)を考え始め、DODAのアドバイザーとも電話を重ねて来ました。 転職の目的が当初とは異なってきており、アドバイザーから指摘をされました。その中ではスキルアップやキャリアアップといった言葉も出てきました。 ふと思ったのですが、スキルアップやキャリアアップというものは必ずしも必要なことなのですか?現状維持や、なだらかなアップでは人生計画としてはダメなのでしょうか? 私の将来を考えていただいての話だとは理解しているのですが、向上心というのは正直あまりありません。ないわけではないです。
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現在のご勤務先は本社ですか?販売店ですか?販売店なら辞めて後悔はないと思いますが本社なら辞めたらもうそのような大企業には入れないです。
まだ転職に踏み切らなくてよかったですよ。 昔、トヨタ関係(上位関係会社)に勤めていましたが、カッコつけたり、もっといいところがあるのではとおもい、転職しましたが、後悔しまくりです。 特に、もっといい会社に勤めたいとかおもって転職の一歩を踏み出すと、悪い意味での転職を繰り返すことになります。 実際のところ、パラダイスもヘイブンもありません。 ブラック過ぎるなら、すぐに辞めるべきですがね。 会社や仕事のこと以外に目を向け、しばらくは趣味に邁進した方が良いとおもいます。 趣味やボランティアに参加したりして、それを通じて自分とは違う年齢層や職業の人と交流の機会を持ってはどうでしょうか。 サラリーマンで定年になった方や、自営業の方、公務員の方、年齢も30代、40代、50代、それ以上とか様々な方と交流し、生きてきた知恵を聞くことも大切とおもいますよ。 かなり親しくなれたら、モロモロの失敗事例を聞き出すことです。 まっ成功事例なんて、自慢話に過ぎないでしょうが、失敗事例についての対応策や反省点を聞き出せば、必ず血や肉となるとおもいますよ。 一歩踏み出すなら、まだお若いのですから、それからでも遅くありません。
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>>スキルアップやキャリアアップというものは必ずしも必要なことなのですか?現状維持や、なだらかなアップでは人生計画としてはダメなのでしょうか? 転職の理由に「スキルアップ」「キャリアアップ」とする方が多い。確かにその通りの方もいるでしょうが、格好をつけるために言ってる方も多いと思います。 嫌になったからでは格好悪いし、逃げてると思われる可能性もある。 アドバイザーとしては、上記のような単語を言わないと採用されないよという事でしょう。大事なのは職を変えるという覚悟。覚悟無くして転職は上手くいかない。 現状より処遇が良くなることなんて稀だから。
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