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解決済み
今月から新しい職場に転職しました。給食の調理師をしていますが面接をした時に希望の給料を提示しました。 その後に二次面接があり希望給は少ないが年俸にしたら希望に沿うことができそれいかにはならないからと言われました。2日後電話があり確定したと給料を言われましたが更に下回っていました。どういう事だと思いどう言おうか悩んでいる間に話が終わりました。 再び会社から手続きの為来て欲しいと言われたとき給料の話をしましたが担当はいなく提示した書類を見せられ手続きをお願いされました。腑に落ちないまま2日後に初出勤を迎えましたが話に聞いた仕事場とは違う感じで教える事の出来ない人間ばかりでした。分かるわけも無く聞きながら仕事をしていましたが説明不足コミュニュケーションをとらない現場で最初の給料のこともあり精神的に参りました。3日目が休みなので落ち着く事ができましたがこれから続けようか正直悩んでいます。2日見た感じでは人間関係も悪いみたいで1ヶ月前に入って来たパートさんも今月で辞めると愚痴を言ってました。
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大変な職場に捕まってしまったようですね、ブラックですので早めに逃げられた方が良いでしょう。 たぶんですが、面接官の考えは、どんどん人が辞めて自分の負担も増える、上からはなんとかしろと言われる、提示できる賃金は安い・・という事で、騙してでも人員を補充しようとしています。 本人は、悪意があり、人が良さそうな質問主さんを手玉にとったのでしょう、賃金の話の後は、わざと別の話題にすり替えて、賃金についての質問を封じ込めていたように感じました。 今後面接官と会って、金額の差異について問いただしても、たしかに確定した金額を言いましたと言い切られるのでしょう、水掛け論になり、人の良い質問主さんが折れるまでやってきますよ、そういう手口が横行しているのでしょうね。 それで捕まえた、人の良い人を何年も使い倒すという感じで、自分が辞めたら周りの人が迷惑すると脅されて辞めたくても辞めれないという感じになりそうです。 以前の私の勤務先も、辞めたい社員を代わりが入るまでと何年も引っ張って働かされていた後輩がいました。 今の時点で、何を言われて脅されようが、手を切る事でしょう。 ご参考に。
給料嘘つかれてる時点で、だめですよ。 条件があわないなら、辞めたほうがいいですよ。いくらでも、会社はあります。ひどい場合は、労基にかけこんでもいいかと。 相手にされなきゃ、更にブラック企業ですよ。大手といいながらも、そんな手口の会社ありますから。⚪清⚪療食品とか。ほんと、さんざんでしたわ。
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