テレアポのパートについてです。18歳フリーターをしています。テレアポのパートをしたいと思い、ハローワークにて探したところ…

Question

テレアポのパートについてです。18歳フリーターをしています。テレアポのパートをしたいと思い、ハローワークにて探したところ、時給1600でテレアポの内容が詳しいことまではかけませんが、企画をやりませんか？といった内容、勤務距離20分とても近い、土日休みでとてもいい内容でした。ところが、昨日不採用になりました。履歴書の志望動機がやはりダメなのかなと思い、今回この志望動機がどうかを皆様に教えていただきたい所存です。

志望動機

僕は高校生になってからヤフーオークションやメルカリといったお顔が見えない取引を多く経験し、様々なトラブルが起きても臨機対応することで自分自身が成長できました。アルバイトにおいても、テレアポを二つ経験しましたが、テレアポも電話の会話になるので、お顔の見えない取引となりますが、日々コミュニケーションの力を磨き上げることができ、アポイントメントも11件取れたこともあり、上司に褒められたこともあり、モチベーションも上がることも出来ました。御社では時給も高く、通勤距離も近く、土日休みということで、とても都合の良い内容でしたので志望致しました。前の経験を活かし、御社で活躍をして行きたい所存です。

こんな感じです。どうでしょうか？何がいけなかったのかわかりません..

Answer 1

内容以前に文章がおかしいからじゃないかな。

Answer 2

テレアポ２社は言わなかったのがよかったです。なぜ２回辞めてまたここに来たのか？と意外と簡単に辞めちゃう人と判断された可能性があります。
また時給だけは言わないのがいいです。安かったら来なかったのかと誤解されだから簡単に辞めてしまうのか〜と読まれてしまったのでしょう。

Answer 3

自己評価が高い方は、扱いが面倒だと考えられるのでは？