履歴書 手書きかパソコンか

Question

履歴書 手書きかパソコンか事務職に転職希望で、応募書類を作成中です。

ハローワークでは、履歴書と職務経歴書は(事務職希望なら尚更)パソコンで作成するように、と言われました。
ですがネットで、手書きの履歴書は人柄が伝わる、パソコンは手抜き、と見かけたので悩んでいます。

ハローワークの方がパソコン推奨しているのでパソコンで大丈夫でしょうか？
手書きの方が印象が良いのでしょうか？

急遽応募書類を送ることになったので、ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

ID非公開さん

＞これだけパソコンが普及しているにも関わらず、正当な理由もなく手書きの応募書類に拘っている会社は、他にも悪しき慣習がある会社だと考えるべきです。

そもそも、作成方法で応募者本人の人柄や熱意が変わる訳ではありません。
まともな会社のまともな採用担当者であれば、作成方法ではなく、記載されている内容で判断しているのですから、ネット上の情報をやたらに信用すべきではありません…

実際、字がきれいなことをアピールされるのであれば、手書きでも構いません。
ただ、手書きの書類など作成することはありませんので、やはりパソコンスキルをアピールすることが出来る方法で作成すべきです。

ただし…
就職活動は後悔しないことが大事です。
パソコンで作成して不採用とされた場合、後悔してしまうのであれば、手書きにすべきです。

Answer 2

パソコンでいいですよ。
普通の会社はパソコンか手書きかなんて気にしません。
内容次第、面接次第ですし。

まあ、事務職希望で手書きの履歴書求めるような会社は断りますがね。

Answer 3

パソコン書きでないと、パソコンの能力が全くないと取られるので、パソコン書きにして下さい。

今は、パソコンのスキルは、持っていて当たり前です。

会社の書類もパソコン書きですし、工場の機械を画面上、スタートさせるのも、パソコン。
その日の出勤や、欠勤、遅刻を打ち込むのもパソコンですから、パソコンが出来なければ、仕事が出来ないからです。

手書きは、良し悪しがあって、まちがえたら、書き直しをしなければ、ならないし、字の下手な方や、漢字が解らない方などには、不利に成り兼ねません。

Answer 4

どちらが印象がいいのかは、相手次第です。

手書きしか認めない会社はいまだに沢山あります。

貴方が、どちらの会社に行きたいかです。

手書きを推奨する、昭和時代のような会社に行きたいか、手書きは無駄だと思うような会社に行きたいか。