解決済み
不妊治療と仕事の両立について悩んでいます。 経験者の方、同じような境遇におられた方のご意見お聞かせください。 結婚して10ヶ月になる34歳です。主人は42歳、共働きです。 お互いの年齢のこともあり、早く子供が欲しいので、基礎体温と排卵検査薬を併用しながらタイミングを計ってきましたが、未だに授かっていません。 近日中に不妊外来を受診しようと思っています。 そこで不安に思っているのが「仕事の両立ができるのか」という事です。 現在、私は建設会社で施工管理の仕事をしており、新卒入社で今年勤続12年目を迎えます。 田舎の中小企業で、大手建設会社のように不妊治療のための休暇などの制度はまだ未発達です。 地元で女性の現場監督は私一人で、やはり男性社会の世界ですので、女性にとっては体力面・衛生面においては厳しいことも多々あります。 ですが、社内外問わず、仕事に係わる関係者の方は皆、いい人ばかりで人間関係における環境は最高だと思っています。 できれば仕事は辞めずにいたいと思っていますし、主人も働いて欲しいと望んでいます。 ですが、ネットや本などで、不妊治療の情報を調べていると、皆さん厳しい中で頑張られているのだなと知りました。 不妊治療の内容によっては、急遽、病院へ行かなければならないこともあると聞きました。 これが自分の身になった時、果たして現状の働き方で不妊治療に臨めるのだろうかと不安です。 一応、一人で任せられる現場をいくつか持っています。工事の時期や内容によっては身動き出来ないこともある仕事です。 勤務先は「部署の異動」ができるほどの規模はありません。 また、田舎故に地元には産婦人科がありません。 車で1時間半かかる隣市の総合病院が最寄の産婦人科です。 治療が始まるとなると、半日以上の休みをいただくようになるのかと思います。 仕事を続けたいけど、不定期に休みを頻繁に取るかもしれないと思うと、いっそ会社を辞めてしまった方が、会社のためにも良いのではと考えてしまいます。 先ずは受診結果を受けてから、今後についてどうしていくべきか、上司を通して会社に相談しようとは思っていますが、不安ばかりが募って、最近は夜もあまり眠れません。 やってみなければ分からない、動いてみなければ分からないという事は、重々承知の上ですが、経験者の方、特に同じような境遇の方が居られましたら、どのようにされたのか教えていただきたいです。 長々とまとまりのつかない状態ですが、経験談を含め、皆さんのご意見・アドバイスをお願いいたします。
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私はタイミング、人工授精、体外受精、顕微授精と全ての治療経験者です。 タイミング 初診の前にまずは基礎体温、病院に電話をしていつのタイミングで行けば良いか聞いてください。これは人工〜顕微まで全ての治療でもです。治療を短縮だきます。 タイミングでもまだ卵胞が育ってないから2日後に〜ってのはざらです。タイミングは字のごとくタイミングが合わないと意味がないです。不妊治療の初心者レベルですが、通院回数は意外に多いです。クロミッド、hcgを使用し、先生があなたの周期を把握してくると短縮されます。 人工授精 正直、フーナーテストと精液検査をしてもらい異常が全くなければ無駄に近い治療です。先生によっては異常がなければ体外受精を勧めます。通院回数はタイミングと同じ位です。行為をする代わりに通院するだけです。私としても精液に異常がなければ2、3回でステップアップをおすすめします。 体外受精 上記の初診検査プラス自己注射や体外受精の説明会があります。治療としては先ずは採卵で、採卵の周期はタイミング、人工と同じ位の通院プラス、採卵手術、授精説明、が増えます。体外受精だと通院回数が激増する訳ではないです。医者の考え方にもよりますが、大抵は注射で管理して卵胞を増やしますし、排卵も注射で抑えて管理します。 自己注射や投薬などやる事がふえます。メリットもあり、一度にたくさんの受精卵が出来、凍結出来れば通院回数はかなり楽になります。(ホルモン補充周期移植なら) 顕微授精は体外受精と同じです。 ご年齢からしても治療は早めのステップアップをした方が良い気がします。仕事は何とかなりますが、赤ちゃんは何とかなりません、、私のは10年近くかけてやっと今妊娠中です。
私も、まずは上司に相談する、だと思います。 言ってみて、それでは仕事を続けるのは難しいと言われてしまえば仕方ない、辞める選択肢もありますし、まずは相談してみてください。 私も、質問者様のような身動きできない状況ではなかったですが、経理の仕事をひとりで任されていまして、突発的な休みをもらうことは大丈夫かなと思いました。 ですが子供欲しかったので、相談して同僚にも、急きょ休むことが増えますがすみません、、という感じで理解して頂きましたよ。 私のまわりもおじさんばかり、むしろ女性私だけ、という状況。 妊娠のことなんてかなり言いづらかったけど、でも逆におじさんだからか、そんな嫌なことは言われなかったです。 私は仕事帰りにも行ける病院でしたのでなんとか、両立はできました。 とはいえ、半日・一日休みの時ももちろんありました。 せっかく良い職場なら、辞めてしまうのはもったいないと思うので、上司に会社は辞めたくない旨を伝えたらどうでしょうか。 それでもだめなら・・・しょうがないですが。 私はそれで時間はかかりましたが、授かりましたよ(^^) 頑張ってくださいね!!
不妊治療の種類にもよりますが、「体外受精」なんかになると、採卵近くになると「ほぼ毎日」受診しなければなりません。 病院が遠い方など、病院の近くのホテルに「長期滞在」されます。 簡単に妊娠すればいいのですが・・・・、しなければ「そんな感じ」です。
ダメ元でも、まずは上司に相談してみては? 不妊治療だと言わずとも、体の不調で通院になるかもしれないと。 私は数ヶ月の半休(半日出勤)を認めてもらえました。 辞められるよりは、半日出勤でもいてくれた方が助かると言ってもらえました。 12年もいるなら、それなりの信頼も、 あなたにはあるのではないでしょうか? もちろん、半日出勤になれば、今までと同じ仕事量はこなせませんから、 どれくらいの量のどんな仕事ならできるか、 何を他の人に頼まないといけなくなるか、は、自分から話すべきだと思います。 妊活も仕事も両方したいなら、 それなりの事をしたら良いだけですよ(^^)
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