今の会社はブラック企業なのでしょうか？

Question

今の会社はブラック企業なのでしょうか？自分が勤めている所はブラックなのか、普通の会社なのかがわからなくなってきました。

だいたい仕事は朝7時半から夜21時までです。
土日祝日休みですが、極たまにお客様に呼び出されます。残業代はありません。
手取りは現在4年目で18万円ほどです。
年に1回1000円ほど昇給します。
賞与は年に2回1ヶ月分でます。
ちなみに営業職です。

ニュース等で言われているブラック企業よりは恵まれている環境だとは思うのですが、
仕事が大変だと感じるのは自分のメンタル面が弱いのか、職場環境が普通ではないのか判断がつかず、質問をしました。
よろしくお願いします。

補足

自分にはパワハラ等は特にないと思います。
おかしなことを言われたら言い返してしまう性格なのですが、それを黙認？されていることや、「あの人（私の上司）の下についたら言い返さないとやってられないぞ？」と上司の上司から言われたりするため、自分の意見は尊重されるかは別としてはっきりと話すことができる会社ではあります。
ちなみに同期はパワハラまがい？（人格否定と言ってました）を受けて悩んでいるようです。
自分はその点は大丈夫そうです。

Answer 1

ブラック企業です。残業代がないのは、違法です。こういうことを改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 2

そこらへんの営業とくらべて…。

勤務時間…7:30～21:00休憩省いて残業4時間30分はやりすぎかと

残業0円…仮に残業時給1000円としても１日4500円、月20日働いて9万円以上は損してますね 有り得ないです。

休日土日祝…営業職でこれは当たり前です。しかし、休日出勤の振替休日や有給は取れてますか？

給料18万円…営業職なら当然、受注に伴うインセンティブが発生します。基本給18万+インセンティブならまだわかりますが、手取りで18万はヤバいですね。

以上のことから察するに私見になりますが、かなりブラックだと思います。わたしなら辞めますね。

Answer 3

特に書いていないと言う事は、特にパワハラなどをしてくる上司もおらず、職場環境自体はそれ程悪くない、と思われます。

そこも含めて考えれば、
金銭面がかなり劣悪ですが、ブラックというほどでもないのかも、という感じです。
毎日、5時間の残業をしていて残業代無し、それで手取り18万は相当安いですね。
昇給も年1000円では、今後生活が圧迫されますね。
今後、40代50代となったときに、いったい幾らもらえてるんでしょうね。
役職とか付けばかわるのかもしれませんが、そのペースだと、40代でやっと手取り20万ですね。
ちなみに、有給休暇とかは使えているのでしょうか？

休みが取れている分、確かに、最近話題になるブラック企業よりはマシかもしれませんが、「最低よりはマシ」と言う程度だと思います。
かなり黒に近い灰色という感じですね。

大変だと感じるのは当然だと思いますよ。
頑張ってもそれに見合う評価が得られていませんので、大変に感じていると言うか、モチベーションが維持できなくなっているのだと思います。

Answer 4

そんなもんではないでしょうか？
給料はえらい少ない気がしますがそれはあなた次第だと思います。
営業なのに賞与は一定額？なのは珍しいですね。