正社員で入社しました。 試用期間が半年も有ります。 半年過ぎて、試用期間過ぎても覚えられなかったら解雇ですか？

Question

正社員で入社しました。
試用期間が半年も有ります。

半年過ぎて、試用期間過ぎても覚えられなかったら解雇ですか？

Answer 1

試用期間の最長は概ね6か月とされています。
試用期間とは、正社員猶予期間ですから、その期間中に何か事を起こすとか、能力が欠如しているとか、協調性が無いとか、服務規定に反する行為をしたとか、その様な事になれば試用期間中で解雇されます。
つまり、試用期間中に解雇されなければ、正社員登用されるという事です。