育休はとれるのでしょうか。 現在契約社員で5年目の者です。(一年更新で満了期限はありません) 2年目のときに…

Question

育休はとれるのでしょうか。

現在契約社員で5年目の者です。(一年更新で満了期限はありません)

2年目のときに産休育休を取得して復帰してから丸２年経過しており、都度正社員登用の案内をいただいてましたが、まだ子供が小さいので試験を受けずにいました。

この度二人目を妊娠し、2月が予定日で、契約は3月末まであります。

育休も当たり前にとれるものだと思っていたのですが、会社の投資会社への吸収や、上司の退職がかさなり復帰先が用意できないかもしれないと言われました。

私としては、復帰先がなければ育休明けに退職でもいいのですが、予定していた育休の手当てがもらえなくなると、本当に困ってしまいます。。

復帰先がないかもしれないという状況だと育休はとらせてもらえないのでしょうか？

Answer 1

有期契約で「一年更新で満了期限はありません」はおかしいでしょう。口約束で「１年更新だが実質はエンドレス」とでも言われているのなら、それを契約に入れ込んでもらいましょう。そうすれば育休は確実に取得できます。