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医療関連の転職サイトを利用するのは、如何なものかと思います。採用する方は、転職サイトの会社に推定年収の25~30%の手数…

医療関連の転職サイトを利用するのは、如何なものかと思います。採用する方は、転職サイトの会社に推定年収の25~30%の手数料を払いますが、ご存知でしたか? ハローワーク紹介であれば、手数料は不要。転職サイト紹介の人とハローワーク紹介の人と二人を比べれば、採用する方としては、特別な理由がない限り、ハローワーク紹介を採用するでしょう。気軽に転職サイトを利用することは、就職のチャンスを失うことにもなります。 私は採用担当だから実情を述べています。

補足

追伸 もし、転職サイトに登録されている方は、キャンセルしても、違約金を取られることはありません。

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454閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そんな事転職する側からすればどうでもいいことでしょう。 医療系に関わらず人材紹介のサービスを受けるのは企業側であって、その理由もハローワークでは集まらない人材、対価を払ってでも必要な人材を欲するから利用するのでしょう? それがなぜ登録者が不利になる様な結果になるのか甚だ疑問ですね。人材に金を掛けない企業が成長から最も遠ざかって行くのですから。

    なるほど:1

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