契約社員の途中解雇について ６月から契約社員としてお客様センターで働いています。初めの１ヵ月で使用期間で同期が数名…

Question

契約社員の途中解雇について

６月から契約社員としてお客様センターで働いています。初めの１ヵ月で使用期間で同期が数名解雇になりました。
私はその１ヵ月は何とか契約を更新して頂きましたが、次からは３か月更新ですが、同期は見習いが取れ独り立ちをしていますが、私は見習いがまだ取れず、担当トレーナーが呆れて あなたは向いていないと言われてしまいました。
私は頑張って続けて行きたいのですが、解雇になった同期は私よりも仕事が出来てました。
とても続けていく自信がありません。いつ解雇になるかビクビクしています。
契約社員で３か月更新ですが途中解雇される３０日前に解雇予告手当は貰えますか？

Answer 1

解雇予告手当ては、解雇を通告された日から30日間の給与を保障するものですから、契約社員の場合は更新の３０日前に更新しないと言われれば、残りの３０日働いて終わりとなる可能性が高いのではないでしょうか。

Answer 2

予告手当など出す気はないでしょうから、
途中解雇などせず、目いっぱい扱き使って
契約更改なしでお払い箱でしょう。

Answer 3

Q:契約社員で３か月更新ですが途中解雇される３０日前に解雇予告手当は貰えますか？

A:貰えると考えます。