ムカつく上司との付き合い方、どうしたら良いですか？

Question

ムカつく上司との付き合い方、どうしたら良いですか？新入社員女です。

何を聞いても「考えろ」
「半年後には出来るのが普通。」
「メモなんか取るな。こんなもの」
指示も雑です…。

後、全く関係ないのに
「おい、何してんの？それそんな場所に使わんだろ？関係ないことをするなよ〜。」

とか

「考える能力ないからなー。アイツ。」

間違うと「考えろよ。このぐらいひとりでできるようになれ！ふざけてんの？」と言われます。

あまりに辛くて、泣きそうになってた所を別の先輩に見られ。

「あの人酷いよなー。ホントに。
俺も新人のときあの人に考えろ言われて…。
分からねえよ！と思ってずっとやってた。

何言われたの？教えて。
教えてあげるから。ね、泣かないで。」

と5年目の先輩に言われ、助けられました…。

そして、現場の人にも「残業長くない！？新人なのに！お前今誰の下だ？」と言われて「○さんです」というと、

「アイツか。ホントに口八丁で、人使い荒い。今日は帰りなさい。俺から言う！」

と、すごい剣幕で言われました。
普段は優しいのに…あんな怖い顔初めて見ました…。

詳しく聞くと、「今までに3回ぐらい、過去に部下が辞めたり、他部署に飛ばされたりすると聞きました…。
多分嫌で、部下が部署替え希望したんだと思う。愚痴もよく聞いたし。
説明無いんだって？ありえへん。現場作業でケガしたらどうするんだろな。アイツ。」

と、知りました。

どうやって付き合っていけば良いのでしょうか？

知って怖くなりました…。

Answer 1

私はもう６０歳でOBですが、何度もあなたと同様の経験をしました。

意味も無く、ほぼ毎日夜中の１時まで残業させられたり、昼飯もずっといっしょで愚痴というか、文句ばかり聞かされ、帰りの電車（終電）の
中でも仕事のことを聞かされ、明日までに書類を完成させて持って来いと恫喝されました。
もう、本当に死にたかったです。
２０年後に私の部下として、何気ない顔をして、先輩づらをして挨拶されましたので、２０年前は可愛がってくれたので、楽しみにしててください？？と嫌味を言ったら、そんなことは記憶が無いと弁解めいたことを言われました。
彼はあいかわらず仕事の虫でしたから、適当に仕事をさせて、１年後に一番遠くに転勤させてやりました。

今思えば、最初になめられたことが一番後悔されることです。
先輩でも上司でも、無理難題を言われたり、パワハラやセクハラを受けたら、おとなしい方が負けなので、その時、勇気を出して、戦いましょう！！

世の中、本当に悪いやすが多いので、強く生きてくださいね！！

人生の大先輩より！！

Answer 2

まず、その人から逃げないで仕事をする覚悟をしてください。

そのうえで、あなたなりに頑張って仕事をこなしてください。
理不尽に思えたことは、メモしておきましょう。
内容はもちろん、日時と場所も記録しておきましょう。

そして、辛くて泣きそうになったら、・・・
泣いたら良いので、不満を爆発するときです。
ムカつく上司さんはビックリするはずですので、
辛くて泣きそうになった理由とメモしておいた理不尽なことを突きつけてください。

謝ってくれば、妥協してあげましょう。
謝らないなら、騒ぎを聞いた別の上司の方に、キチンと説明してください。

簡単に言うと、・・・
腹の立つその上司の理不尽に立ち向かってください。

Answer 3

ちゃんとした会社なら十分パワハラで訴えられる。
ボイスレコーダーで録音しておくことをお勧めします。

録音してることで少し楽に思えるかも？

何か有れば誰かに相談して！１人で悩んじゃダメだよ。誰か必ず見てくれているから。
会社って命かけるものじゃないから。

Answer 4

詳細がわからないからはっきりとは言えないが
教えてもらう前に考えるべきだと俺も思う
ただ、考えてもわからないようなことは聞いてもいいと思う
もし理不尽な上司なら、辞めればいい