個人経営の派遣で倉庫で働いている者です。本当は、個人経営は不安なので、避けたかったのですがほかに仕事がなく、仕方なく働い…

Question

個人経営の派遣で倉庫で働いている者です。本当は、個人経営は不安なので、避けたかったのですがほかに仕事がなく、仕方なく働いています。派遣先の仕事は、注文が入った日付、時間帯、住所などに誤字脱字、届かない時間に設定されていないか、などのミスを見つけなければなりません。またそのミスが見つけられないと、私のミスになります。また、５人しかいない部署でお互いの仕事を二重チェックでミスを探さなければなりません。配送伝票も手入力かつ、ミス探しです。以前倉庫で働いていたときは、ミスを探すという作業はなく、全自動で機械に頼っていることが多く、機械が最初からミスしないように助けてくれました。毎日ミスに怯えつつ仕事し、自分のやりたかった仕事じゃないと思っています。というかそのミスは機械を使えば簡単に起きないようにできるでしょと思うばかりです。同時にリーダーとも馬が合わず、言葉が私だけきつく、私は笑顔が消えました。将来的にも個人経営という不安（派遣元はマンションの一室）ですし、大きな会社の直雇用になりたいと思っていました。そんな中、前職の倉庫が求人を募集しています。出戻りOKは問い合わせ、もし可能なら応募し、転職したいと思っています。転職したいと言う気持ちがおかしいでしょうか？

Answer 1

質問者さんはおそらくキマジメすぎるのだと思います。
そんなに萎縮する必要はありません。やせ我慢してもいいことありません。
おそかれはやかれ限界が来て出勤できなくなる時が来ると思いますよ。

大手の倉庫ですら人件費削減で非正規ばかりなのにまして個人経営の倉庫
なんて安請け合いして従業員に無理をさせてなんとか納品してるような
ありさまじゃないでしょうか。
今日言おう…明日言おうと思わず、さっさと限界なので辞めますと、
考えたけど決めました。と押したほうがいいです。
辛抱して精神病んでも会社は何もしてくれませよ。

Answer 2

ほかに仕事がなく、仕方なく働いています
なのに
まだ
他に仕事があるとでも言うの
求人倍率高くても雇って貰えていない人がさ