異動希望通りの辞令が出ましたが、退職を検討中です。 会社に対して失礼も承知ですが、辞令後から今日までの間に、上司か…

Question

異動希望通りの辞令が出ましたが、退職を検討中です。

会社に対して失礼も承知ですが、辞令後から今日までの間に、上司から、どうしても許せない扱いがありました。
数日経っても熱が冷めず、揺るがなくなりました。
異動希望通りに転勤となる方向でありながらも、退職の意思表示をする場合に、何か良い切り出し方はありますか？
その他留意しておくことはありますか？
上場、従業員多め、役職を尊重する昔体質の会社です。
よろしくお願いします。

Answer 1

円満に辞めるか、上司にお返ししてから辞めるのかで違うと思います。

Answer 2

退職を扱うのは、人事か労務部門なので、まずそちらと相談しましょう。今の部署が決める問題ではありません。

留意事項としては、退職理由等により、割り増し退職金がもらえる場合がありますので、会社のマニュアルをよく読んで下さい。

私も早期退職するときは、１０００万くらい別にもらえました。