男性面接官が、下心見え見えで女性を採用することはあるかもしれませんが、それは人事や総務の面接官ではなく、ワンマン経営などの社長とかかもしれません。 また、企業の「面接官」は会社の将来性や発展を考えて、本当に必要な人材かどうかを短時間で見極めなければならないため、好みで採用することは無いです。志望動機が「自宅から近い」というのも立派な理由ですが、「とにかく正社員として腰を据えたかった」なんてのは、じゃあ他の会社でもいいのね、ハイさよならとなります。 ただ例外もあります。企業として大得意先が「イケメン担当者をよこせ」とか「美人担当者じゃなきゃ仕事出さないぞ」という場合は、面接官の好みというより、美観(外見)で採用する事があります(対その企業用として)。中身はどうであれ…。
ならないですよ、ボロボロ具合にもよりますが、それで採用されたなら人数集めしてるだけのブラック企業だと思います。
< 質問に関する求人 >
経営(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る