解決済み
バイトの給料見払いについて質問です!法律に詳しい方。経験したことがある方返答お願いします!私は高校生なのですが 先月まで飲食店でバイトをしていました。 わたしのバイト先では 遅刻すれば5時間分の給料がひかれる。 高校生でも労働時間が8時間超えることも多々。 15分単位の計算→予定の時間より15分早くきても給料に入らない→早く終わればそのぶん引かれる とゆうことが当たり前にありました。 辞める一ヶ月前に辞めることを店長に伝え、 残り1日行けば終わりとゆうところで 朝食を食べに行きこのままでは遅刻してしまうと思い 5時間分引かれるぐらいなら休もうと思い 休みたいのですとつたえました そこから店長と喧嘩になり その日に辞めるとゆうことになりました 制服を1週間以内にクリーニングにだしてかえせと言われたので 1週間以内にかえしにいきました。 返しに行く際お店が混んでおり表から入ると迷惑になると考え 店長に事務所に置いておいたほうがいいかききました 30分たっても返事が返ってこなかったので 忙しいんだと思い気づかいで事務所においておくことにしました。 もう一度挨拶も加えて連絡しておきました。 既読になっているか確認したのですがずっと既読がつかずいつまでもかえってこないのでブロックされていることに気づきました。 店長が1週間以内に返せと言ってきて1週間もたっていないのに連絡方法をたつのはどうなのでしょうか? 給料日になり給料が振り込まれておらず、電話をかけましたが一度も出ず 授業中に一度かかってきて出れるわけもなく それ以来何度かけても出る様子も折り返しもありませんでした。 それかららちが明かないと思い店に電話して聞いてみました すると『制服俺はもらってない』の一点張り 事情を説明したり何を言っても 『俺は知らない持ってこないと払わない』と言ってきて私は話を聞いてもらいたいので必死にはなしているのに これ以上話すなら営業妨害でけいさつよぶ。 と言ってきて、私はそれでも構わないと思い 給料だけ払ってもらえますかと言っていたにも関わらず勝手に電話を切られ 今も給料未払いです。 証拠として前の月の給料明細、クリーニングの領収証、店長に連絡したLINE、電話の履歴などあります どうしたら良いのかなど教えていただけたら嬉しいです。
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