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女性の方に質問させていただきます。 やはり、デイサービス等の送迎等の自動車の運転はできれば、男がするべきで、女性の…

女性の方に質問させていただきます。 やはり、デイサービス等の送迎等の自動車の運転はできれば、男がするべきで、女性の職員さんはするべきではないと思われますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私はデイに勤務していたときですが送迎も業務の一つでした。ドライバーが女性よりも男性の方が良いかどうかは利用される方やそのご家族様の意見もあると思いますのでどちらかはするべきとか、しないべきと決めることではないと思います。 ただ利用者様の中で暴力行為がある方、暴言がひどい方がいる場合女性よりも男性の方が安全だと思います。

    ID非表示さん

  • 性別ではなく運転技術が達者で安全運転が出来る人がするべき、と思いますが。 自身も以前介護職をしていた頃は利用者さんの送迎も業務に含まれていたので やっていましたし、現在は自身が介護を受ける側になっています。 それだけに余計気になる部分があるのですが、車を運転すると人柄が出やすいと いうか、とても荒っぽい運転をする人もいれば、ものすごく慎重な運転をする 人もいて。 仕事に一生懸命なのは良いことではあるものの、自分や自分の利用者さんの都合 しか見えていない、“視野の狭い”仕事をするヘルパーさんも男性女性にかかわらず います。 そういうヘルパーさんを雇用している事業所だと職員の教育を疎かにしている のではないかなと想像してしまいますし、そのような事業所を利用したいとは とても思えません。

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  • 私の周りでは、普通にされているので、そんな風には思いませんが… 介助の必要の程度によっては、体の大きい方とかは、男性がいいと思いますね。 家の状況とか…段差とか、階段とかね… それくらいでしょうか… 運転自体は、性別でなく、その人の技量だと思います。

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  • ~べきとは考えませんが、女性で運転が苦手なかたは多く、ましてや利用者さんをのせるので何かトラブルや休みの人が急にでて、バタバタしていきなり大きい車を運転しろといわれると怖いのではないかと思います。 知り合いで、通所リハビリのほうで働き車の運転が怖くてでも他のスタッフもしてれば嫌ともいえずでストレスで倒れた方がおいででした。 男性でも、運転苦手なかたはストレスでしょうね。 採用するときに送迎必須、大きい車も運転してもらいますといえば働かないのでは? 女性でも、慣れてるかたは上手いですし、苦痛にはならないかもしれません。

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