退職の伝え方。

Question

退職の伝え方。転職活動をしていて、内定をもらい来月には現在の職場を退職しようと考えています。

先月別の事務所から異動になった役職者と直属の上司がいるので、二人に同時に伝えようと思います。

しかし、役職者の方は隣の席で声をかけやすいのですが、デスクワークという事もあり、周りには常に誰かいるという状況なので、なかなか声をかけるタイミングが難しいです。

このような場合、二人共に「お話しがあるのでお時間下さい」というようなメールを送り、調整しても大丈夫なのでしょうか？

初めての事なので、皆さんこのような時はどうやって伝えてるのかご教授ください。

Answer 1

まずは、直属の上司に連絡です。
最終的には役職者も交えて話すことにはなるでしょうが、まず最初は直属の上司に話した上で、役職者や会社にどの様に連絡するかとかを相談して下さい。
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メールではなく、上司の席まで行って「お話しがあるのでお時間下さい」と言ってお話するのがいいでしょう。
周囲の人は察するでしょうけど、いずればれる事なのでしょうがないですね。
ギリギリまで隠しておきたいなら、上司が一人になるのを見計らってコッソリ声をかけるのもいいですが、タイミングが掴めず連絡が遅くなる危険性があります。