至急、看護師の前に職場について教えてください

Question

至急、看護師の前に職場について教えてください看護師の彼女から聞いた話なのですが
先日異動になったのですが前の職場で担当してた元患者さんが異動先にお礼をしに来たみたいで
そしたら彼女が"看護師の世界じゃ前に職場に来るのはタブーなのに常識がない人だった!"って言って怒ってたのですが
看護師の皆さんからしたら、そのような行動は常識のないのでしょうか？
ちょっと疑問に思ったので質問しました
ご回答よろしくお願いします

Answer 1

勤め先というのは個人情報です。

以上です。

以下解説）
元患者が異動先に来たということは、その患者に異動先を教えたってことですよね？その患者と元勤務者の関係を、明確正確に職場はすべて把握していると思いますか？通常ありえませんよね？もしその看護師にストーキングを行っている元患者だったらどうなりますか？あなたの彼女、殺されているかもしれませんよ？感謝したいお礼が言いたいって言葉、そのまま鵜呑みにする阿呆の集まりですか？？？バカじゃないんですか?死んだほうがましだと思います。

一般的には、お世話になった看護師にお礼がしたい/言いたいという患者は別に問題にしません。でもそうした申し出を受けた場合、普通は「異動しました」「連絡先は教えられません」「伝言や渡すものがあるのであればお預かりします」くらいでとどめるのが常識であり、元職場の責任者が異動した元職員に連絡をして確認をするのも常識です。

だから常識が無いって言ってるんだと思います。
少なくとも患者に情報を開示した「元職場」の阿呆は万死に値します。
個人情報を聞いて何の問題もないと思った患者については、まぁ患者だから・感謝の気持ちなんだからとﾅｧﾅｧで済ませるのが医療業の悪いところですが、正直他人の個人情報を聞きに来るという時点で、（被害をうけた）人によってはアウト判定でしょうね。

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（質問文）
tgoalrisさん

至急、看護師の前に職場について教えてください

看護師の彼女から聞いた話なのですが
先日異動になったのですが前の職場で担当してた元患者さんが異動先にお礼をしに来たみたいでそしたら彼女が"看護師の世界じゃ前に職場に来るのはタブーなのに常識がない人だった!"って言って怒ってたのですが看護師の皆さんからしたら、そのような行動は常識のないのでしょうか？ちょっと疑問に思ったので質問しました。ご回答よろしくお願いします

Answer 2

--->そうでしょうか。確かに他法人に移動したのに前の職場でのお礼を言いにお見えになること自体は非常識と言われても仕方がないかもしれません。しかし、本当にうれしかった。本当にその方にお礼が言いたかった方を非常識というのも如何でしょうか。好意があったりしたのかもしれませんし。
今回の場合は、移動して同法人でしたら何の問題もありません。それを非常識という方がしゃくし行儀ではないでしょうか。

Answer 3

看護師でなくても、前の会社で仕事をした人が、同業他社の新しい会社に前の仕事のお礼を言いに来るのは、常識が無いと思います。