育休から正社員で仕事を復帰しました。

Question

育休から正社員で仕事を復帰しました。復帰前の話し合いでは子供に何かあったら休んでも大丈夫、残業もしなくていいと言われていました。
そして、保育園に入れるとすぐに子供がウイルス性の病気になり、自分以外に頼る人が全くいない為4日も休んでしまいました。
その途端に休むならパートに変更かクビと言われました。
正社員なのに何かあった時に定時で帰るのも困ると。
パートに変わり、数年後残業がバリバリできて全く休まないように出来るようになれば正社員に戻してやるかもと。
まだ先のことすぎて想像が出来ませんし子供の事で全く休みを取らなくていいなんて確約は出来ません。
次からは何か対策を取るので正社員のままを希望したいと言いましたが聞く耳持ってもらえませんでした。
パートに変更だと、給料は保育料でほとんど消え（ボーナスも合わせると収入は以前の1/4になります）仕事内容も責任も変わらない、パートになったところで休みづらい環境、子育てに全く理解がないので（子供の事、病気などは家庭での問題。仕事に持ち込まないで欲しいと言われました）精神的に限界が来ると思い退職をしました。しかし辞めてから不安定なり選択は間違えていなかったのかと後悔ばかりしています。
きっと続けていたら辞めなかった事に後悔していたのでしょうが。これで良かったのでしょうか。
落ち込み夜も眠れず辛いです。辞めて良かったと思える日が来ますか？

Answer 1

私も同じようなことがありました。
苦しかったです。
でも、新しい職場に出会え、希望時間内でもちろん子供最優先で理解しくれる今の職場に出会って辞めてよかったと心から思えるようになりました。
今はまだ時間がたっておられないので無理もないと思います。
私も１年かかりましたから。
でも、辞めてよかった、と心から思える日がきます。
今は何よりも子供さん最優先ですよ。
子供さんはあなたしか頼れないのです。

Answer 2

知りません

Answer 3

上のお子さんはとても丈夫なようで、全く休まずに出勤を続けた方もいます。
しかし、次のお子さんは弱いのか頻繁に保育園から呼び出しを受けていた人も居ました。
また、入院する事も有る喘息持ちのお子さんは他の子の病気を貰い、それが親に移る事が頻繁でした。
最初の方は、辞めさえれば良かったと社長が後悔していた程酷かったです。
下の方は、縁故採用だった為に仕事も殆ど無く居ても居なくても良かった為に「休んでも良い。」と言ってもしつこくきて迷惑でした。
出社して早々に休んだのは、不味かったのです。
お子さんがしょっぱなからそういう状態ならば、勤務継続は無理です。
もっと丈夫なお子さんだったり、病児保育の場所を探したり、色んなワクチンを接種していたのならば違った可能性も有ります。
元々、病気持ちを業と入園させる人もいるんです。
喘息のお子さんもその子から頻繁に病気を貰って来て、喘息が悪化して入院です。
可愛そうでした。
子供が第一と考えれば、その選択肢は間違ってないでしょう。

Answer 4

＞辞めて良かったと思える日が来ますか？

お子さん次第かと。
もし、今後病気になることもなかったら「あの時やめなければよかった！」と思うでしょうし、病気ばかりするようであれば「あの時やめておいてよかった！」と思うかと。

第一子出産を期に退職しました。
女性が多く、産前も復帰後も割と待遇はいいです。
お子さん３人年子で産んで復帰した上司（女性）もいましたし、先輩方も産休～育休で復帰している方の方が多い職場です。
皆さん、理解あります。
出産前は休みの人の分の仕事もカバーしてきているので、お子さんが具合が悪くて休む人の気持ちも分かるし、カバーした人の大変さも分かるので。
でも、そうでもない人も一部にはいました。
自分が妊娠した時。。。
「私も主人も呼吸器系が弱いので子どももそうだろう。仕事に復帰しても休んでばかりで迷惑がかかる」と退職を決意。
上司に話したら、引き止められ。
時短勤務、月○日（フルタイム）、パート勤務と話もありましたが・・・
結果、辞めて良かったんです。
生後４ヶ月にもならないうちに熱出すし。
１０ヶ月から３歳まで病院に行かなかった月はないです。（その間に下の子も生まれてますが）
第一子（長男）は１歳過ぎに風邪から肺炎になり入院、２歳前にも肺炎で入院。
３歳過ぎに喘息と診断され風邪から喘息発作が酷くて入院したこともあります。
こんな状態だったら、会社や一緒に働いている人に迷惑かけっぱなしになるし、私自身も心がおかしくなってしまっていたと思います。
もし、復帰していたら・・・
逆に復帰していたことを後悔していたかもしれません。
もう高校生で何でもできる年齢ですが、そこまで育たなかったかも！？とも思う時もありますよ。

いい職場が見つかるといいですね！
それまでは、お子さんとの時間を大事に過ごしてくださいね♪