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【公務員の不正や職権乱用について】 最近、某市役所の公共工事を実施している部署に転職しました。そこで施工業者との、…

【公務員の不正や職権乱用について】 最近、某市役所の公共工事を実施している部署に転職しました。そこで施工業者との、あまりの癒着体質に驚いております。入札前から、受注業者はほぼ決まっている状態(いわゆる忖度)です。理由は入札不調を防ぐため。談合も見て見ぬ振り。 結局、役所と業者が癒着することによって、入札価格も高くなりますが、その方がお互い楽なのです。ぬるま湯状態ですね。困るのは納税者だけです。 このようなおかしな体質、うちの役所だけの問題でもないように思います。 このような環境で仕事を続けていく理由はないのですが、私が辞めてしまっては不正に対して声をあげる人が他にいないため、簡単に辞めてしまうのも腑に落ちません。しかし、不正や職権乱用は間違いだと私が騒いだとしても、この問題が解決されるのか、結局トカゲの尻尾切りで終わってしまうのではないかと心配になります。 これを読んでくださった皆様だったら、どうしますか?納税者として、どうしたら良いと思いますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私の知り合いは、地方の国土交通省(整備局)で非正規で働いていた際 天下ったOBから頻繁に電話がかかってきていたそうです。 当然ながら?その会社が落札される事がほぼ100%。 局長クラスは、退職時には本省に栄転して即日退職し そのまま天下りで美味しい職に就いています。 実態は、相当な数のやりたい放題で 状況はハッキリしているものの 談合や価格の漏洩の証拠がなければ・・・どうにもなりません。 今日はどこどことどこどこの野球があります。 皆さん、早く仕事を切り上げて応援に行きましょう ・・・なんていう案内があって 皆さん、さっさと帰っていましたよ。

    なるほど:1

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