都市銀行系列の派遣（会社）に軒並みお断りをされてしまいます。 当方過去に４回転職歴がありますが過去二回は信金、銀行そ…

Question

都市銀行系列の派遣（会社）に軒並みお断りをされてしまいます。
当方過去に４回転職歴がありますが過去二回は信金、銀行それぞれ６年超働いてきました。ですので金融業界は長い方かと思います。転職理由は、それぞれサービス残業多・元々期間限定・スキルアップ・通勤時間がものすごくかかるといった事由のためとなります。
勤務したい仕事があったのでりそなビジネスに問い合わせたら以前３月に送ったデータを確認しながら「この時点で登録会への案内が無いという事はこちらで勤務いただく事は今後一切出来ないとお考え下さい」と冷たく言われました。
ちなみに三井住友銀行の派遣にも応募したましたがダメでした。こちらは系列ではない派遣会社からの応募でしたがその際「三井住友さんは転職回数が多いと嫌がる傾向にあるからかもしれない・・・」とはっきりしない口調で言われました。とはいえ三井住友系列に関しては信金に行く前に系列の保険会社にも応募しましたが結局書類選考に落ちました。
金融系の資格は人並みにあるかと思うのですが…。
都市銀関連のパートや派遣に書類選考だけで落とされる理由はどこにあるのでしょうか？
やはり職歴でしょうか？
未経験可での募集なのに納得が出来ません。
業界に詳しい方教えてください、落とされた理由はいずれも詳細が不明です。

Answer 1

女性の方なのでしょうか？
私の前の職場が、大手都市銀行からの転籍者が多い企業でした。
社長も、そこからの転籍者です。
ほとんどが銀行時代、役員や理事、支店長クラスの人たちばかりでした。
銀行時代、人事を担当していた人もいました。
あくまで聞いた話で、その都市銀に限ってのことかもしれませんが、金融業界経験者でも年齢がいっているとロビー担当くらいにしかなれないそうです。
30歳くらいでも、年がいってる、と捉えられるそうです。
結婚だの出産だので、あれこれあると面倒だから…みたいです。
あと、未経験でも、けっこうコネ採用が多いみたいですね。
「なんか…今勤めてるの、嫌になっちゃったけど、再就職活動頑張るの面倒だから…お父さんの知り合いの銀行にアルバイトか何かで入れて〜」みたいな(笑)。
いい加減なものです。
でも、銀行とすれば、それでお父様とのパイプが太くなればよいのでしょう。
身元もはっきりしていますしね。
新卒でコネで入行し、辞めて、それから私が勤めていた企業に再就職してきた女性が何名もいましたが、さすがコネだけに、皆、かなりのレベルの低さでした(笑)。
手書きの簡単な帳簿づけすら間違える有様で、ビックリしました。

こういう言い方は失礼かもしれませんが、あの業界は、あまりまともなところだと思わないほうがいいんじゃないですか。
あなた様は、ちゃんとした方法で採用され、実績を積んでこられたのですから、その経験を活かし、もう少し間口を広げて、別の業種もお考えになられては…と思います。
今回の銀行の評価が、あなたへの正確な評価ではありません。
コネ採用が多かったか、とにかく若い子が多かったか…
おおかた、そんなところです。

Answer 2

転職回数が多い事かな。。。
あくまでも、想像として・・・
銀行の待遇の不満で辞める人（転職を繰り返す人）は入行してからも「あそこがおかしい、こんな仕事は契約に入っていない等）不平不満をぶちまけるから、そういう人って 現場で敬遠されます。

転職回数が多い＝以前の職場で何かやらかした、不平不満が多い人、と勝手に思っているかもしれません。