解決済み
夫は23才で中卒で今佐川急便に転職しようとしています。 夫はあまり良い噂を聞かないらしく乗り気ではないですが待遇面で私が進めています。 今の会社は待遇・残業手当て以外の手当てなし。 運輸業で月の半分くらいでボーナスが出ます。 資格はフォークリフトのみです。 佐川急便の採用試験って大変なのでしょうか? 佐川急便について小さいことでも何でも教えて下さい。
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旦那(24歳)も佐川に今年の春転職をしました。ドライバーですが…あたしが知ってる中では、面接をし内定をもらったのち佐川の配属先が決まります。入ったらまず三回、二泊3日で軍隊のような厳しい研修があり声が枯れてここで根性のない人は辞めていくそうです。研修後独り立ちになります。毎日6時半出勤で帰ってくるのは遅くて11時になるときもあり休みもとても少ないので体力勝負です。お給料はいいですよ、手取り約、30万です!ただ睡眠時間がなくて辞めていく人も多いようです…。
なるほど:2
佐川はまず、手積手卸しですので腰を痛めます。上下関係もかなり厳しいと聞きます。今の会社で手取りで幾ら貰えるか知りませんが、4トンで平均手取り22万程度、社会保険無し、ボーナス無しが普通です。(家の旦那もこんな感じ(泣))待遇を求めて転職しても続かない&体がボロボロになってしまったらそれこそ今の仕事も出来なくなる恐れがあるので、旦那さんを思うならばもう一度考えて挙げてください。
甘くはないと思うけど。 所詮、この会社のイメージは、根性、体力、神経の図太さがなければ通用しない。 セールスドライバーなんて若いのしかいないじゃないか。 まあ、最近は、うちの近所だと軽四輪で配達してるドライバーも増えたが、よく分からん。 この会社で仕事したいなら、他の所も検討してみたらよい。 あと、事故暦、違反が多いと採用されないし、後は、運しだいです。 まあ、大手の運送屋はどこも規定は細かいし、遵守できなければ中小の運送屋で働くしかない。 最近は、どこも厳しいから今のところで働いたらいいよ。
話しで聞いただけなので正確(営業所事に違う可能性あり)ではないかもしれませんが、かなり過酷なようです。 見習いとしての採用のみなら大した壁ではないと思います。 問題は試用期間→正社員登用後だと思います。 試用期間:先輩の横に乗って補助業務的感じみたいですが、重い荷物は必ず持たされます。 手頃なビルでその重い荷物を持ち、階段を走って昇降し体力作りをさせられるようです。 その為、正社員への最終テストは体力に関係してるのではないかと思われます(詳細は聞いてないので不明) 正社員:常に周りから監視されてるという自覚が必要で、テキパキと行動する必要があるでしょう。 トラックから降りて荷物の集配する時は、少しの距離でも走って行く事が大事みたいです。 (歩いているとクレーム電話がよく来るようです・・・) まぁその為に試用期間中に階段での体力作りをさせられるのでしょうけど・・・・ 何にしても長く出来る仕事ではないでしょう。 健康面でかなり害(極度のストレス蓄積・体力疲労等)があると思われます。 とても慣れれば平気とは言えません(慣れる人は極僅かと思います) 腰掛程度の職と思った方が無難でしょう。
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